Delphine Siraut
adjointe de direction
Carcassonne,11
Profil professionnel
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques du secteur médico social . En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
8
8
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience
adjointe de direction
association
aude
2024.10 - Actuel
- Connaissance du secteur médico-social exigé (enfants et adultes) et des dispositifs -
- Connaissance de la formation adaptée et de l'emploi accompagné
- Maîtrise confirmée de l'outil informatique et des logiciels RH
- Connaissance de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Nomenclature SERAFIN-PH
- Capacité organisationnelle
- Management et animation d'équipes
- Gestion des ressources humaines
- Sens du relationnel et de la communication
- Capacité à gérer les crises et aléas
- Aptitude à rendre compte
- Capacité à prendre des décisions et à les porter
- Gestion des plannings, congés et absences pour garantir la continuité de service.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Mise en place de procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Développement et mise en œuvre de plans d'action visant à améliorer la satisfaction
Chef De Service Asile /intégration
association
Aude
2023.12 - 2024.06
- Définition des objectifs du service, évaluation des performances des collaborateurs, organisation et planification des missions.
- Animation des équipes et coordination de leurs activités, supervision de l'avancement de leurs projets, conception des plannings.
- Reporting d'activité régulier à la hiérarchie : transmission des retours du terrain, participation aux réunions du management.
Chef De Service Éducatif En Protection Enfance
association
Aude
2019.01 - 2023.12
- Mise en place de la politique stratégique du service.
- Estimation des budgets nécessaires pour la conduite des projets, suivi des dépenses.
- Coordination des relations avec les partenaires externes
- Mise en place de protocoles d'accueil personnalisés
- Planification stratégique à long terme pour anticiper les défis futurs
- Organisation des réunions et des rencontres avec les collaborateurs.
- Conduite des entretiens de recrutement, évaluation des compétences et du parcours professionnel des candidats.
- Suivi des indicateurs de performance au niveau individuel et collectif, prise des mesures correctives..
- Veille à la bonne dynamique de groupe dans l'équipe et au bon climat social, gestion des conflits.
- Amélioration continue des procédures de travail pour améliorer les performances, conduite du changement.
- Coordination de l'activité, répartition des tâches selon la charge de travail et les impératifs d' un service
- Production de reportings d'activité : comptes rendus, tableaux Excel.
- Recrutement de personnel avec mise en place du dispositif d'intégration à leur prise de poste.
- Animation de groupes de travail et de réunions avec les équipes maintien d'un dialogue constructif
Éducatrice Spécialisée
conseil départemental
Aude
2017.01 - 2019.01
- Recueil des besoins et des attentes des usagers
- Accompagnement des jeunes dans leur projet professionnel et leur recherche d'emploi.
- Évaluation des projets d'accompagnement personnalisés en réunion d'équipe.
- Rédaction des rapports de suivi.
- Construction de projets individualisés.
- Signalement des difficultés rencontrées : sociales, familiales, financières, santé.
- intervention au tribunal (audience )
Éducatrice Spécialisé
adaff
Aude
2016.07 - 2017.01
- Évaluation des projets d'accompagnement personnalisés en réunion d'équipe.
- guidance parental
- Recueil des besoins et des attentes
- Développement de l'autonomie des personnes dans les actes du quotidien.
- Accompagnement des parents dans leur projet professionnel et leur recherche d'emploi.
- Construction de projets individualisés.
- Rédaction des rapports de suivi.
Formation
Certification Établissement Sociaux Et Médico -soc - Etablissements Sociaux , Médico-sociaux
Espace Sentein
Montpellier 2018.12 - 2019.12
Educateur Spécialisé -
Irts
Compétences
Mise en œuvre des politiques et procédures
Pilotage de projet
Législation sociale
Encadrement d'équipe
Gestion de personnel
Gestion de projets
Polyvalence
Adaptabilité
Bienveillance
Résistance au stress
Aisance relationnelle
Rigueur
Chronologie
adjointe de direction
association
2024.10 - Actuel
Chef De Service Asile /intégration
association
2023.12 - 2024.06
Chef De Service Éducatif En Protection Enfance
association
2019.01 - 2023.12
Certification Établissement Sociaux Et Médico -soc - Etablissements Sociaux , Médico-sociaux
Espace Sentein
2018.12 - 2019.12
Éducatrice Spécialisée
conseil départemental
2017.01 - 2019.01
Éducatrice Spécialisé
adaff
2016.07 - 2017.01
Educateur Spécialisé -
Irts