Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Generic
David Sidoun

David Sidoun

Manager Retail
Hardricourt

Profil professionnel

Mon objectif est de m'épanouir dans l'univers du retail, en particulier dans les domaines du management et de la formation. Je souhaite être un leader inspirant et un modèle au sein d'une équipe et d'une enseigne.

Fort de 13 ans d'expérience dans le secteur du prêt-à-porter mixte, j'ai acquis des compétences variées et évolué au sein de diverses structures. De vendeur à responsable de point de vente, mon parcours m'a permis de développer des aptitudes en management, en commerce, en technique, ainsi qu'en formation. Ambitieux et déterminé, je m'engage pleinement dans mes responsabilités.

Vue d'ensemble

9
9
years of professional experience

Expérience

Directeur de magasin

Anthony Garçon
Paris
09.2020 - Actuel
  • Management des équipes en veillant à la qualité du climat social.
  • Aménagement du point de vente pour optimiser l'espace dans le respect des règles de merchandising.
  • Gestion des stocks et suivi des commandes pour assurer une disponibilité optimale des produits.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Prise en charge des réclamations clients, proposition d'une solution adaptée dans le respect de la politique commerciale.

Responsable de point de vente Flag

Balibaris
Vieille du Temple
09.2019 - 05.2020
  • Développement du chiffre d'affaires et des indicateurs
  • Formateur et accompagnateur des équipes de vente
  • Fidélisation d'une clientèle
  • Gérer un PDV Flagship avec une équipe de vente de 4 personnes
  • Participer au commerce et être un leader

Responsable de point de vente Flag

Sandro
Vieille du temple, France
03.2019 - 09.2019
  • Développement du chiffre d'affaires et indicateurs
  • Fidélisation de la clientèle et identification des besoins
  • Formation de vente pour afin de répondre aux attentes de la clientèle
  • Recrutement du personnel, organisation de l'intégration et des actions de formation.
  • Management des équipes, 6 personnes.
  • Aménagement du point de vente pour optimiser l'espace dans le respect des règles de merchandising.
  • Gestion des stocks et suivi des commandes pour assurer une disponibilité optimale des produits.

Responsable adjoint Flag

The Kooples
Paris GL Homme (Haussmann), France
04.2011 - 03.2019
  • Gestion des stocks : organisation et suivi des inventaires, anticipation des achats et passage des commandes.
  • Management des équipes (12 salariés), gestion des plannings, évaluation des collaborateurs, développement des compétences, pilotage du recrutement, intégration des nouveaux.
  • Mise en place d'actions visant à améliorer la satisfaction client et fidéliser la clientèle.


Compétences

  • Gestion des performances
  • Leadership et gestion d'équipes
  • Application des stratégies commerciales
  • Gestion de planning et de PDV
  • Pack Office
  • Cegid, Solsys, GTA
  • Merchandising visuel

Informations complémentaires

  • Mode et Design
  • Sport collectif
  • Métier artistique
  • Musique

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel

Chronologie

Directeur de magasin

Anthony Garçon
09.2020 - Actuel

Responsable de point de vente Flag

Balibaris
09.2019 - 05.2020

Responsable de point de vente Flag

Sandro
03.2019 - 09.2019

Responsable adjoint Flag

The Kooples
04.2011 - 03.2019
David SidounManager Retail