

Étudiant en Master 1 RH à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, je combine une expertise juridique en droit social à une expérience opérationnelle forte en recrutement et management. Investi sur les enjeux de recrutement et de qualité de vie au travail, je souhaite mettre ma rigueur et ma vision transversale de la fonction RH au service des projets d'une organisation.
Recrutement et sourcing (cycle complet, gestion CRM)
Adaptation sectorielle (vocabulaire technique Travaux Publics)
Gestion administrative et juridique (droit social, paie)
Approche pluridisciplinaire (Licence AES)
Transmission des savoirs
Maîtrise du pack Office
Organisation, communication et rigueur