Daniel LHOR

• Visites sur le terrain pour la signification des actes de procédure et leur mise en exécution.
• Préparation quotidienne des tournées pour le lendemain.
• Remise des significations des actes et des décisions de justice dans les délais légaux.
• Collaboration étroite avec les huissiers pour garantir la bonne transmission des actes judiciaires et autres documents importants.

• Création et mise en place du Service de Police Municipale avec objectif de 20 agents .
• Passage à l'Arme Létale du Service et mise en place de la Totalité de l'Armement Intermédiaire dont Taser X2
• Des Juin 2017 emploi Fonctionnel de Directeur de Police Municipale à la tête d'un effectif de 27 puis 37 agents à ce jour.

• Adjoint au Chef de Service ( 23 agents )
• Gestion des personnels.
• Attributions et suivis des missions aux équipes ( Demandes de Monsieur le Maire suite aux Permanences de quartiers )
• Responsable de Centre de Supervision Urbain à 30 caméras ( 6 ASVP et 1 Chef de Salle ).
• Traitement des Images et des réquisitions émanant des différents OPJ

( Police / Gendarmerie ).

• Chargé de la Formation hebdomadaires des personnels en GTPI ( Gestes Techniques Professionnels en Intervention ).
• Intervenant CNFPT Rhône Alpes LYON en matière de GTPI pour les FI .

• Chef d'équipe avec encadrement de 5 à 7 agents .
• Travail de jour et de nuit avec gestion d'une équipe Cynophile.
• Missions de Police Administrative et Police de Proximité .
• Missions en partenariat avec successivement la Gendarmerie puis la Police Nationale dans le respect du Cadre Législatif .
• Travail en Zone Urbaine Sensible.
• Gestion des grandes Manifestations culturelles sur la commune .
• Travail avec Armement de Catégorie B et D .

• Stage de Titularisation au CNFPT LYON.
• Ilotage et patrouilles sécuritaires en Brigades Véhiculée au sein de l'Unité Mobile d'Intervention .
• Ilotage et patrouilles sécuritaires en Brigade Motorisée au sein de l'UMI .

• Direction d'un point de vente à l'enseigne VETIMARCHE.
• Management de 20 employés libre service .
• Gestion comptable et budgétaire du Centre de Profits .
• Gestion des actions commerciales.
• Chargé de prospection immobilière au sein du service Développement du Groupement Intermarché sur la Base de MIRIBEL ( AIN ) .

• Aspirant , Chef de Section responsable de la formation de 30 militaires au 505 Régiment du Train à LA ROCHELLE de 1980 à 1982.
• Sous lieutenant , Chef d'Unité de Transport Logistique dotée de 30 Véhicules Gros Porteurs au 505 RT à VIENNE ( Isère ) de 1983 à 1985 .
• Chargé de Formation des personnels affectés dans cette Unité ( 100 appelés du Contingent ) .
• Lieutenant, responsable des missions de Transport à l'échelon National au 505 RT de 1988 0 1990 .
• Capitaine, Officier de Sécurité des Infrastructures au Groupement des Moyens Régionaux 5° Région Militaire à LYON de 1990 à 1991.