Accueil des visiteurs en appliquant les standards "Disney".
Travail en environnement multiculturel (salariés et visiteurs)
Participation à des projets et challenges d'équipe.
Contribution à rendre l'expérience visiteur inoubliable par des gestes et attentions particularisés.
CHARGEE DE RECRUTEMENT INTEGRATION
Les Jeunes Pousses - micro-crèches d'entreprises
CAEN
09.2024 - 04.2025
Collaboration étroite avec les responsables d'équipe pour définir les profils de poste et les compétences requises.
Création et déploiement d'un processus d'intégration des nouveaux employés afin de limiter le turn-over.
Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
Analyse du marché, identification des besoins en recrutement, création et alimentation d'un vivier de candidats dans le secteur de la petite enfance;
Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
Participation aux salons de l'emploi, forums et événements professionnels pour promouvoir la marque employeur de l'entreprise.
CHARGEE D'ADMINISTRATION
ISEN Ouest école d'ingénieurs
Caen
08.2020 - 08.2024
Etablissement des contrats, DPAE et suivi des heures des enseignants CDDU.
Correspondant local des ressources humaines auprès du siège (basé à Brest)
Relations étudiants/parents/enseignants/entreprises partenaires
Identification rapide des problèmes rencontrés par les élèves et enseignants chercheurs et intervention pour leur apporter une aide personnalisée.
Veille au respect du règlement intérieur et des règles du vivre-ensemble au sein de l'établissement.
Suivi des actions de promotion - relations écoles et lycées.
Organisation et participation aux portes ouvertes.
Suivi des admissions et scolarité des étudiants internationaux.
Planification au vu du plan de formation et suivi études.
CHEFFE DE BUREAU RECRUTEMENT
Marine Nationale
Caen
07.2016 - 07.2020
Management d'équipes de 6 conseillers et agents d'accueil en multisite : définition des missions, répartition des tâches, anticipation des pics d'activité, évaluation du travail
Relais des ressources humaines auprès de la direction (Vincennes)
Recrutement formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe afin d'assurer une intégration réussie au sein du service.
Évaluation des performances individuelles et collectives afin d'identifier les besoins de formation et d'encourager la progression professionnelle au sein du service.
Etablissement et exploitation et présentation des indicateurs du service.
Définition des différentes actions de communication et recrutement, choix et arbitrage de prospection.
ADJOINTE SERVICE RECRUTEMENT
Marine Nationale
Brest
08.2011 - 07.2016
Coordination des actions de promotion et prospection dans les lycées et établissements de l'enseignement supérieur.
priorisation des actions de recrutement pour optimisation des process et coûts.
Maitrise des techniques de recrutement direct (50 métiers différents, de la 3ème à BAC+5) et recrutement en semi-direct (évolution professionnelle des stagiaires).
Réalisation des entretiens de motivation et participation à la sélection.
FORMATRICE EN NAVIGATION/MANOEUVRE MARITIME
Ecole Navale
Lanvéoc-Poulmic
12.2003 - 07.2011
Enseignement théorique de la navigation côtière et hauturière aux élèves officiers et hommes du rang.
Formation en simulateur et sur bâtiments-écoles, en mer.
Création de supports pédagogiques des cours théoriques, TD, TP d'après les plans de formation. Conception et correction des évaluations formatives et certificatives.
Sélection d'outils pédagogiques et méthodologiques personnalisés et adaptés au niveau des apprenants, en salle comme en situation réelle.
Formation
Conseiller En Recrutement (titre 5 Européen CEC) - Recrutement RH
Marine Nationale
2020 - 2020
Brevet supérieur de Chef de Quart - Navigation Manoeuvre Management
