Céline PINIAC

Je possède 9 ans d'expérience comme chargée de recrutement dont 4 en tant que chef d'un bureau recrutement régional. Réactive je gère en autonomie l'ensemble du processus de recrutement et réponds avec efficacité aux besoins des clients internes. Je maîtrise la prospection, l'activation de réseaux, le sourcing sur les CVthèques, l'environnement ATS, les techniques d'entretien. J'ai également élaboré et mis en place un process d'intégration à mon dernier poste.
Je possède également une solide expérience en tant que manager et chef d'équipe, y compris en contexte opérationnel tendu (respect cahier des charges et délais, pilotage du changement) avec une appétence pour le management et la montée en compétence des profils juniors, issue de mon expérience de formatrice.

Mon parcours professionnel a débuté par des fonctions mobilisant des compétences techniques et scientifiques, ce qui a nourri ma curiosité et mon goût pour l’apprentissage continu. Aujourd’hui, je mets cette curiosité à profit pour me former activement à l’utilisation de l'intelligence artificielle générative, en m’intéressant tout particulièrement aux enjeux RH liés à son intégration en entreprise, notamment à travers le développement annoncé des agents IA.