Charlène PETIT

• Coordination des équipes de soins ORL-OPH et NCH, en assurant une répartition optimale des ressources humaines mutualisées.
• Gestion des ressources matérielles des unités de soins.
• Évaluation des pratiques professionnelles avec recueil des besoins en formation.
• Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
• Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires pour faciliter la communication entre les différentes professions médicales et paramédicales.

• Gestion des ressources humaines et matérielles du service.
• MANAGEMENT DE PROJET :

- Gestion des valeurs et des biens des patients à l'accueil des Urgences.

- Gestion de prise en charge sociale des patients Ouverture de la PASS.

- Prise en charge de la douleur à l'accueil des Urgences.

- Aménagement du secteur du déchocage.