Gestion de l'établissement en l'absence du Directeur, application des directives et mise en œuvre de la feuille de route confiée.
Supervision du personnel et coordination des activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.
Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers et courriels.
Dinh van
Marseille
Vendeuse
06.2013 - 10.2013
Aperçu du poste
Accueil et prise en charge des clients afin de les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins.
Encaissement des achats et gestion des opérations de caisse.
Accueil des clients, réponse à leurs demandes de renseignements avec efficacité et courtoisie.
Rangement, entretien et réapprovisionnement de la boutique.
Bioderma
06-13-83-84-98
Commerciale compte clés
12.2010 - 04.2011
Aperçu du poste
Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
Cosmétique Activé France
13
Déléguée pharmaceutique
08.2008 - 10.2010
Aperçu du poste
Organisation et réalisation de visites régulières chez les médecins, pharmaciens et autres prescripteurs.
Promotion et vente de produits pharmaceutiques auprès des professionnels de la santé.
Suivi attentif des tendances du secteur pour identifier les opportunités de croissance.
Promotion, information et conseil auprès des professionnels de santé sur les produits du laboratoire en fonction des campagnes marketing.
Mise en place d'un reporting régulier sur les performances commerciales auprès de la direction générale.
SA Le Relais des Pennes
Les Pennes Mirabeau
Attachée de direction
09.1995 - 06.2007
Aperçu du poste
Planification méthodique des ressources financières, humaines et matérielles requises afin de mener les différentes missions.
Communication avec les parties prenantes afin de connaître leur avis et leur vision des choses et d'augmenter l'acceptabilité de chaque projet.
Prise en charge des demandes spécifiques émanant du personnel et transmission au directeur si nécessaire.
Mise en place d'un système d'archivage efficace pour faciliter l'accès aux documents importants.
Gestion des agendas, en planifiant les rendez-vous, déplacements et événements pour le directeur.