Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
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Compétences
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Chronologie
Generic

CARELLE MENDHENE

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES /Responsable paie et administration du personnel
MARSEILLE

Profil professionnel

Profil Professional

Responsable Ressources Humaines et Paie expérimentée, passionnée par l'optimisation des processus de gestion des ressources humaines et la promotion d'un environnement de travail inclusif.


Compétences avérées en gestion des talents, administration du personnel et connaissance approfondie des réglementations de paie, contribuant au succès organisationnel.


Aptitudes Professionnelles

- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Force de conviction et réactivité
- Autonomie et esprit d'initiative


Vue d'ensemble

9
9
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Responsable ressources humaines et Social

IFAC
Marseille
01.2025 - 09.2025
  • Gestion du recrutement : définition du besoin en lien avec les managers, élaboration d'une stratégie et participation aux entretiens.


  • Participation à la gestion administrative du personnel : préparation des documents obligatoires et des fiches de paie.


  • Contrôle de l'application du droit du travail et du respect de la législation sociale et des procédures internes.


  • Gestion efficace des relations avec les employés pour assurer un environnement de travail positif.


  • Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.


  • Traitement des dossiers disciplinaires : analyse des risques, convocation des parties prenantes et notification des sanctions.

Responsable opérationnel des ressources humaines

LEO LAGRANGE MEDITERRANEE
MARSEILLE
06.2020 - 06.2024
  • Conseils aux opérationnels sur les sujets RH : gestion du personnel, législation du travail, disciplinaire.


  • Gestion des dossiers disciplinaires et des procédures de licenciement.


  • Accompagnement des opérationnels sur les questions RH (gestion des équipes et recrutement, droit du travail, gestion des carrières …)


  • Pilotage de la stratégie RH en recueillant les besoins des directions.


  • Supervision de l'administration de la paie et gestion des déclarations sociales.
  • Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux pour analyser l'activité du personnel


  • Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.


  • Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.

GESTIONNAIRE RH ET PAIE

LEO LAGRANGE MEDITERRANEE
Marseille
01.2019 - 06.2020
  • Suivi des dossiers du personnel , contrats de travail, absences, congés et évaluations de performance.


  • Gestion administrative des dossiers santé : accidents du travail, maladie professionnelle.


  • Suivi des contrats : préavis, période d'essai.


  • Gestion des contrats de travail et des intégrations des nouveaux employés.


  • Suivi des indicateurs de performance RH et mise en place d'outils de reporting.

ASSISTANTE RH ET PAIE

BURGER KING LA VALENTINE
MARSEILLE
12.2016 - 09.2018
  • Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.


  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.


  • Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.


  • Support à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.


  • Participation à l'élaboration des plans de formation et à la gestion des carrières.


  • Gestion de la paie : saisie, édition et contrôle d'environ 300 bulletins de paie par mois sur CEGID.

Formation

Titre Professionnel Assistante Comptable - GESTION COMPTABILITE

ESCCOM
MARSEILLE
01.2014 - 05.2014

MASTER - MANAGEMENT RH

ISSEC
AIX EN PROVENCE
01.2008 - 08.2009

Licence professionnelle - MANAGEMENT RH

ISSEC
AIX EN PROVENCE
01.2007 - 08.2008

Compétences

Compétences Techniques

  • Maîtrise des logiciels RH : SIRH, Paie, gestion du temps de travail (Cegid, Talentia, EIG People Doc , Primobox, Horoquartz, Fœderis


  • Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, Access, Publisher , Microsoft, PowerPoint)Connaissance des réglementations sociales et du droit du travail


Compétences Clés


  • Stratégie RH : Définition et pilotage de la politique RH, gestion de projets (GPEC, recrutement, formation)


  • Conseil et Accompagnement : Accompagnement des managers sur les problématiques RH, gestion des carrières et des relations sociales


  • Administration du Personnel : Supervision de la paie, gestion des déclarations sociales, élaboration de tableaux de bord sociaux


  • Négociation Sociale : Animation des relations avec les partenaires sociaux, préparation des dossiers de négociation


  • Communication Interne : Facilitation de la communication entre la direction et les salariés, promotion de la marque employeur, Leadership inspirant

Informations complémentaires

  • Passion pour le Basket Ball
  • Passion pour la cuisine
  • Cinéma
  • Théâtre
  • Écologie

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire (B1)
Espagnol
Intermédiaire supérieur (B2)

Chronologie

Responsable ressources humaines et Social

IFAC
01.2025 - 09.2025

Responsable opérationnel des ressources humaines

LEO LAGRANGE MEDITERRANEE
06.2020 - 06.2024

GESTIONNAIRE RH ET PAIE

LEO LAGRANGE MEDITERRANEE
01.2019 - 06.2020

ASSISTANTE RH ET PAIE

BURGER KING LA VALENTINE
12.2016 - 09.2018

Titre Professionnel Assistante Comptable - GESTION COMPTABILITE

ESCCOM
01.2014 - 05.2014

MASTER - MANAGEMENT RH

ISSEC
01.2008 - 08.2009

Licence professionnelle - MANAGEMENT RH

ISSEC
01.2007 - 08.2008

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