Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Intern
Camille LEGRAND

Camille LEGRAND

Directeur/Directrice adjoint(e) Ressources
YVETOT

Profil professionnel

Motivée et polyvalente, avec près de 20 ans d'expérience dans divers postes à responsabilité, j'ai piloté avec succès plusieurs projets de réorganisation de services et d'optimisation des processus.

Mon expertise en gestion d'équipe, associée à ma capacité à résoudre des problèmes complexes, est un atout en matière de planification stratégique et d'amélioration continue.

Vue d'ensemble

15
15
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Responsable du Pôle administratif et Financier

SEVEDE
Saint-Jean-de-Folleville
03.2022 - Actuel
  • Management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire répartie dans 4 services (Finances-RH / Commande publique et affaires juridiques / Secrétariat et tenue des assemblées / Communication).
  • Accompagnement technique et juridique de la direction et du responsable du pôle technique dans leur prise de décision quotidienne, favorisant ainsi un climat propice au travail collaboratif.
  • Sous la supervision du Directeur général des services et en lien avec les élus, pilotage de la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la collectivité.
  • Evaluation régulière des performances individuelles et collectives par la mise en place d'indicateurs. Mise en place de procédures et de plans d'améliorations si nécessaires.
  • Gestion du recrutement, de la formation et du développement professionnel des agents pour répondre aux besoins actuels et futurs du département. Supervision de la santé/sécurité au travail et développement de la marque employeur.
  • Préparation et participation active aux assemblées (bureaux, commissions et comités syndicaux). Organisation et planification des réunions interservices afin d'améliorer la communication entre les équipes.

Directrice des ressources humaines

Région de Gendarmerie Normandie
ROUEN
07.2019 - 03.2022
  • Management d 'une équipe pluridisciplinaire répartie en 5 sections (personnels civils (fonctionnaires et ouvriers d'état)/section personnels Officiers/section personnels non-officiers/section de la gestion automatisée du personnel et administration)/section du personnel de réserve) - 27 militaires et civils
  • Gestion de la mobilité, de la formation, de la notation, de l'avancement, etc... des 4000 militaires et civils de la région de gendarmerie Normandie.
  • Réalisation, sur le plan RH, de la fusion des deux formations administratives de Basse et Haute Normandie en coordination constante avec le Bureau de l'Organisation et de l'Emploi.
  • Participation aux négociations avec les instances représentatives du personnel pour trouver un juste équilibre entre les intérêts des différentes parties.



Commandant de la compagnie de gendarmerie

Gendarmerie Nationale
Neufchatel-en-Bray
07.2015 - 07.2019
  • Commandement opérationnel de 130 militaires répartis en plusieurs unités sur le territoire.
  • Collaboration quotidienne avec les autorités administratives et judiciaires locales.
  • Responsable du casernement (application du règlement, charges, états des lieux, demande de maintenance, etc...)

Commandant de compagnie en second

Gendarmerie
DREUX
08.2011 - 07.2015
  • Sous la supervision du commandant de compagnie, commandement opérationnel de 125 militaires et responsable de la formation.


Commandant de communauté de brigades

Gendarmerie
Challans-Palluau (85)
08.2007 - 08.2011
  • Commandement opérationnel de proximité de 30 militaires
  • Commandant de caserne


Formation

Diplôme des officiers de la gendarmerie - Sécurité publique générale

Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
MELUN
08.2005 - 08.2007

Préparation aux concours - Droit administratif

IPAG
Rennes
09.2004 - 06.2005

Master II en droit et politiques de la sécurité - Droit administratif

Université Jean Moulin LYON III
Lyon
09.2003 - 06.2004

Compétences

  • Gestion et management d'équipes
  • Sens des responsabilités et prise de décision
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'adaptation
  • Force de proposition et conduite de projets

Informations complémentaires

  • Course à pied
  • Randonnées
  • Lecture

Langues

Anglais
Intermédiaire
Espagnol
Intermédiaire

Chronologie

Responsable du Pôle administratif et Financier

SEVEDE
03.2022 - Actuel

Directrice des ressources humaines

Région de Gendarmerie Normandie
07.2019 - 03.2022

Commandant de la compagnie de gendarmerie

Gendarmerie Nationale
07.2015 - 07.2019

Commandant de compagnie en second

Gendarmerie
08.2011 - 07.2015

Commandant de communauté de brigades

Gendarmerie
08.2007 - 08.2011

Diplôme des officiers de la gendarmerie - Sécurité publique générale

Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
08.2005 - 08.2007

Préparation aux concours - Droit administratif

IPAG
09.2004 - 06.2005

Master II en droit et politiques de la sécurité - Droit administratif

Université Jean Moulin LYON III
09.2003 - 06.2004

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