Forte d'une expérience de 22 ans dans le secteur des assurances santé, prévoyance, épargne et iard (collectives, professionnelles et particuliers) en tant que Conseillères et Manager, j'aimerais mettre mes compétences à votre profit. Orientée solution et bonne communicante, je sais atteindre les objectifs fixés et accompagner mon équipe. Mon bon relationnel et mon sens de l'initiative sont appréciés.
Vue d'ensemble
22
22
years of professional experience
14
14
years of post-secondary education
Expérience
Responsable développement Construction
BANNWEGBAU FRANCE
SCHWEIGHOUSE
03.2024 - 05.2025
Présentation de l'entreprise : Entreprise de construction
Recrutement de l'équipe commerciale
Instauration d'un climat de travail positif et motivant pour favoriser l'épanouissement professionnel des employés.
Animation, gestion et développement de la relation client, avec suivi qualité et satisfaction client.
Encadrement et développement continu de l'équipe pour garantir une expertise solide et un service de qualité.
Organisation et participation à des événements professionnels (salons, conférences) pour développer la notoriété de l'entreprise.
Suivi rigoureux des indicateurs clés de performance liés au développement commercial.
Gestion du portefeuille clients existants, en assurant un suivi régulier et une satisfaction optimale.
Négociation et conclusion de partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur.
Animation et encadrement d'une équipe de 15 commerciaux, en assurant leur formation et leur motivation avec bienveillance
Prospection ciblée sur le terrain ou à distance afin de conquérir de nouveaux clients sur le secteur confié.
Construction des plans de prospection commerciale : ciblage des prospects selon les marchés visés, élaboration d'une stratégie de développement.
Suivi des ventes et des résultats commerciaux pour adapter la stratégie et le plan d'actions.
Objectifs fixés par l'entreprise réalisés
Responsable équipe demande Recrutement
FRANCE TRAVAIL
WISSEMBOURG, France
07.2023 - 02.2024
Présentation de l'entreprise : Etablissement public chargé de l'emploi en France
Instauration d'un climat de travail positif et motivant pour favoriser l'épanouissement professionnel des employés.
Animation, gestion et développement de la relation client, avec suivi qualité et satisfaction client.
Encadrement et développement continu de l'équipe pour garantir une expertise solide et un service de qualité.
Coordination de l'activité du service et pilotage des projets, management des équipes (12 personnes), animation de réunions, production de reportings.
Atteinte des objectifs fixés par le management grâce à la formation et à la motivation du personnel de l'équipe.
Coordination et supervision de l'équipe de recrutement pour faciliter les processus d'embauche.
Réalisation d'entretiens annuels avec chaque membre du service afin d'évaluer leur évolution professionnelle.
Pilotage du recrutement et des relations écoles, gestion des prestataires, rétention des talents.
Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
Participation aux salons de l'emploi, forums et événements professionnels pour promouvoir la marque employeur de l'entreprise.
Animation, gestion et développement de la relation client, avec suivi qualité et satisfaction client.
Encadrement et développement continu de l'équipe pour garantir une expertise solide et un service de qualité.
Responsable Agence Mutuelle
MAIF Assurances Particulier Professionnel Association
AJACCIO
09.2022 - 06.2023
Présentation de l'entreprise : Mutuelle de la fonction publique
Développement et mise en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d'affaires.
Recrutement formation et encadrement des nouveaux collaborateurs pour assurer leur intégration.
Suivi RH du personnel : gestion du temps, congés, arrêts maladie et absences, visites médicales.
Animation de la démarche qualité au sein de l'agence, contrôle et suivi des procédures.
Suivi des indicateurs de performance et élaboration de tableaux de bord mensuels.
Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
Gestion des clients grands comptes, solutions et offres commerciales personnalisées, suivi des contrats.
Développement de partenariats avec des acteurs clés au niveau local, animation du réseau.
Organisation d'événements promotionnels pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les existants.
Encadrement et développement continu de l'équipe pour garantir une expertise solide et un service de qualité.
Accompagnement au changement
Assiste et accompagnement techniquement les Collaborateurs dans leurs missions et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et autonomie
Fixe les objectifs Entité/Conseillers face à face / téléphone
Déléguée Commerciale Institution de retraite et de prévoyance
IRP AUTO Assurances Professionnel-collectives
GRAND EST, France
12.2021 - 07.2022
Présentation de l'entreprise : Institution de retraite et de prévoyance
Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées à leurs attentes.
Prospection terrain et développement de nouveaux clients pour augmenter le chiffre d'affaires.
Suivi et fidélisation des clients existants pour maximiser le chiffre d'affaires.
Cible : Professionnels de l'auto et annexe
produits d'assurances : Assurances de personnes, santé, prévoyance, Collectives, TNS et individuelles
Etude et optimisation de la protection sociale de l'ensemble du personnel et du Chef d'Ets
Réalisation des objectifs fixés par la direction commerciale.
Analyse des besoins clients avec des questions ciblées et pertinentes sur leurs projets, budget et critères de recherche.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger sur l'activité commerciale, partage des retours clients.
Prospection commerciale auprès d'une clientèle professionnelle ou particulière afin de promouvoir les produits et services disponibles.
Développement du portefeuille clients et ciblage des prospects en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
Prospection et développement de nouveaux clients sur le 67-68-88 en tant qu'itinérante
Conseiller relation développement clients Mutuelle de la Fonction Publique
COVEA - GMF
SCHILTIGHEIM, France
03.2015 - 12.2021
Présentation de l'entreprise : Mutuelle de la fonction publique
Actions de prospection téléphonique afin de développer mon portefeuille, ciblage des prospects, discours commercial personnalisé et traitement des objections, mise à jour du fichier client
Suivi régulier des contrats souscrits et ajustement des garanties en fonction des évolutions personnelles ou professionnelles.
Renseignement des clients sur les contrats d'assurances : habitation, auto, accidents de la vie, épargne, prévoyance, protection juridique et scolaire, puis rebond commercial systématique
Gestion administrative : tenue des dossiers informatisés, établissement de devis, gestion des contrats et des avenants
Gestion administrative : tenue des dossiers informatisés, établissement de devis, gestion des contrats et des avenants.
Sens développé de la qualité du service rendu au Sociétaire
Transformation en opportunité commerciale les contacts avec un client, un apporteur, ou prospect en analysant ses besoins et/ou attentes et valorisant les solutions pour y répondre
OBJECTIFS COMMERCIAUX / NORMES / QUALITE DEPASSES CHAQUE ANNEE
Adaptation constante du discours commercial selon le profil du client et ses motivations.
Cible : Collectivités, agents de la fonction publique et particulier
Présentation de l'entreprise: Mutuelle de la Fonction publique
Création et animation de réunions d'informations (sur les produits d'assurances, santé, prévoyance et épargne) et de permanences négociés par mes soins en amont avec les RH, au sein de collectivités
Fidélisation de la clientèle grâce à une prise en charge adaptée et des conseils personnalisés.
Analyse des besoins spécifiques des clients afin de proposer des solutions optimales et adaptées à chaque profil.
Actions de prospection téléphonique afin de développer mon portefeuille, ciblage des prospects, discours commercial personnalisé et traitement des objections, mise à jour du fichier client
Suivi régulier des contrats souscrits et ajustement des garanties en fonction des évolutions personnelles ou professionnelles.
Sens développé de la qualité du service rendu au Sociétaire
Transformation en opportunité commerciale les contacts avec un client, un apporteur, ou prospect en analysant ses besoins et/ou attentes et valorisant les solutions pour y répondre
OBJECTIFS COMMERCIAUX DEPASSES
Adaptation constante du discours commercial selon le profil du client et ses motivations.
Cible : Collectivités, agents de la fonction publique et particulier
Produits : SANTE, PREVOYANCE, EPARGNE
Secteur : 67/68/90 (en tant qu'itinérante)
Présidente fondatrice
ALSACIENNE DE COURTAGE
Strasbourg
01.2013 - 03.2015
Présentation de l'entreprise: Courtage en Prêt immobilier et assurances
Création et animation d'un Cabinet de courtage en Assurances, en prêt et rachat de prêts immobiliers
Responsable Management de la Performance à VEOLIA EAU D'ILE-DE-FRANCE (VEDIF), Délégataire du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France (SEDIF)Responsable Management de la Performance à VEOLIA EAU D'ILE-DE-FRANCE (VEDIF), Délégataire du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France (SEDIF)