BARDIERE JULIEN

• Animation des équipes et coordination de leurs activités, supervision de l'avancement de leurs projets, conception des plannings.
• Définition des objectifs du service, évaluation des performances des collaborateurs, organisation et planification des missions.
• Recueil des besoins en termes de formation, définition des actions de formation et de leurs objectifs.
• Suivi RH et administratif du personnel, gestion des plannings en fonction du volume d'activité.
• Animation de groupes de réflexion pour améliorer le bien-être des salariés et la qualité de vie au travail.
• Intégration des nouvelles recrues : présentation de l'entreprise et de l'équipe, des procédures internes.
• Management de 22 personnes, veille à la cohésion des équipes et au bon climat social.
• Suivi technique et financier des chantiers, mise en place d'indicateurs de performance et établissement des reportings.
• Montée en compétences des collaborateurs, établissement des plans de formation, gestion des carrières.
• Recrutement de personnel avec détection des talents, gestion des contrats de travail.
• Planification et réalisation des audits internes et externes liés à la qualité technique du service.
• Supervision du respect des réglementations environnementales et sécuritaires dans l'exécution des projets techniques.
• Analyse approfondie des problèmes techniques rencontrés, proposition de solutions innovantes et adaptées.
• Évaluation régulière des compétences techniques du personnel afin de proposer des formations adaptées.
• Gestion d'une équipe de techniciens pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements.
• Coordination avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en pièces détachées et matériel nécessaire.
• Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe technique.
• Gestion budgétaire : suivi des dépenses, traitement des factures, production de rapports mensuels.
• Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
• Management d'une équipe de 22 personnes, planification des interventions, gestion de la charge de travail, amélioration des temps d'intervention.
• Organisation régulière de réunions d'équipe pour suivre l'avancement des projets et résoudre les problèmes potentiels.

• Création d'espaces verts selon le style esthétique et l'ambiance souhaitée par les clients (préparation des sols, plantation de végétaux, engazonnement, massifs de fleurs).
• Installation de solutions d'arrosage adaptées aux besoins clients et aux caractéristiques des terrains.
• Entretien des espaces verts : taille des haies et arbustes, tonte des pelouses, plantation de végétaux, préparation des sols, désherbage.
• Entretien des arbres (élagage et abatage), évacuation des déchets verts.
• Utilisation et entretien des équipements de jardinage (débrousailleuse, tondeuse, souffleur, outils de taille …) selon les techniques adaptées.
• Conception de projets d'aménagements paysagers extérieurs pour des particuliers tels que des jardins, terrasses ou création de massifs.
• Organisation et supervision des chantiers en veillant au respect du cahier des charges et des règles de sécurité.
• Entretien des outils garantissant la sécurité et la fonctionnalité du matériel.
• Conception d'espaces extérieurs pour des particuliers et des collectivités adaptés aux contraintes du milieu et aux exigences clients.

• Réponse aux demandes de renseignement des visiteurs et orientation vers le service concerné.
• Traitement des appels téléphoniques, prise des messages, transferts des appels et réponse aux demandes des clients.
• Accompagnement d'un salarié dans son travail, réalisation de tâches simples sous sa supervision.

• Identification et signalement des besoins en termes de réparations majeures.
• Réalisation de travaux de second œuvre tels que la maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, plâtrerie, chauffage.
• Maintenance des équipements, diagnostique des pannes, réparation si nécessaire.
• Planification des interventions des prestataires selon le degré d'urgence et les priorités.
• Dépannage des installations électriques puis tests techniques pour confirmer leur remise en état.
• Préparation du matériel pour les chantiers.
• Rangement du chantier à la fin des travaux.
• Chargement du matériel de chantier dans les véhicules professionnels en veillant à équilibrer les charges.
• Guidage des conducteurs d'engin sur les zones de travaux.
• Lecture des plans et des schémas techniques avant la mise en œuvre des chantiers pour garantir la conformité des travaux au cahier des charges.
• Coulage du béton avec la bétonnière.
• Mise en œuvre de travaux de maçonnerie VRD dans le cadre de la construction ou de la réfection des infrastructures.
• Gestion de la circulation routière sur le chantier avec pour objectif de protéger les biens et les personnes.
• Travail en équipe misant sur la collaboration et le soutien mutuel.
• Nettoyage du chantier à la fin des travaux.

G

• Préparation du matériel pour chaque participant.
• Vérification de l'état des équipements sportifs.
• Conception d'un programme d'activités adapté au profil des participants, âge et niveau sportif.