Barbara RENOUX
Directrice - Ingénieure sociale
Manneville/ Risle
Profil professionnel
Innovation, Inclusion, Animation vie sociale, éducation populaire,
Je suis prête à passer un nouveau cap dans ma carrière en prenant en charge de nouvelles responsabilités. Grâce à un excellent relationnel et à une solide organisation, j'ai mené à bien plusieurs projets. Mon objectif est de participer au développement de l'activité de l'entreprise, tout en offrant à ses employés un cadre de travail motivant.
Dynamique, je gère les différents aspects de l'activité avec méthode et réactivité. Grâce à mon sens du contact et à mon engagement, je fédère mon équipe autour de la réussite collective.
Pédagogue et passionnée, je suis également prête à faire partager mon expérience et mon expertise afin de former de nouveaux professionnels.
Vue d'ensemble
24
24
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Directrice
CCAS
Lisieux
2024.12 - Actuel
Pôle Séniors Maintien à domicile: 3 Résidences Autonomies, SPASAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile et Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), portage de repas
Pôle Développement social: Foyer des Jeunes Travailleurs, Intermédiation Locative, Accompagnement BRSA, Accueil Inconditionnel, Aides sociales, Accueil de jour, prise en charge des indigents…
Restauration sociale (dans les résidences autonomies et le FJT ouvertes à tous)
Administration générale: accueil physique et téléphonique, domiciliation, écrivains publiques numériques…
DIRECTRICE
Maison Pour Tous Val de Risle ( MJC)
Montfort sur Risle
2021.09 - 2024.07
Pôle petite enfance: Relais Petite Enfance, Structure Multi Accueil, Lieu d'Accueil Enfants Parents
Pôle Enfance Jeunesse: Accueil de Loisirs Sans Hébergement, Espace Ados
Espace de Vie Sociale
CHARGÉE D'ÉTUDES & DE DÉVELOPPEMENT DE SERVICES SUR LES TERRITOIRES
MSA et CCMSA
Bois-Guillaume
2019.10 - 2021.09
Ingénieure sociale en charge de la création de projets et de leurs suivis afin de concourir au développement de territoires (accès aux vacances pour tous, inclusion, contrat local de santé, Plan alimentaire local…)
Remplacement de la directrice en arrêt maladie
ITER'ACTION
Pont-Audemer
2016.08 - 2018.05
Atelier Chantier d'Insertion, Association Intermédiaire, Entreprise d'Insertion, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Service d'Aide à domicile OASIS: management, RH, suivi comptable et financier...
COORDINATRICE ACCOMPAGNEMENT ITER'ACTION
Ensemblier d'Insertion par l'Activité Economique - N/O de l'Eure
2015.01 - 2019.05
Management de l'ensemble des CIP de l'ensemblier d'insertion (6), réponses aux appels projets et manifestations d'intérêts, réponses et suivis des conventions (Département, FSE, DIRECCTE), interlocutrice des différents partenaires et financeurs …
Conseillère en insertion professionnelle
PAREC
Pont-Audemer
2010.11 - 2016.01
Accompagnement socioprofessionnel de 60 BRSA et salariés du Chantier d'Insertion afin de lever les freins à l'inclusion sociale et professionnelle
Différents postes dans l'intervention sociale
Associations - OPAC 76 - IME - CHRS - Fondation John Bost
2000.08 - 2010.11
Formation
Titre Pro - MANAGER d'organismes à vocation sociale et culturelle en Economie Sociale et Solidaire
2024.02 - 2024.10
Master 2 - Sociologie Parcours Perspectives Réflexives et Emancipatrices de l'Intervention Sociale
2021.10 - 2022.09
DEIS (DIPLÔME d'ETAT D'INGÉNIERIE SOCIALE) - Ingénierie
2019.06 - 2022.01
MAÎTRISE DE PSYCHOLOGIE -
Compétences
Animation et formation
Insertion sociale et professionnelle
Expertise des politiques sociales et de l'intervention sociale
Management d'équipes
Gestion des Ressources Humaines
Gestion administrative
Gestion comptable et financière
Ingénierie de projet
Esprit d'équipe
Conduite du changement
Gestion des conflits
Capacité à motiver
Création de partenariats
Sens de l’écoute
Esprit de synthèse
Capacité d’analyse
Informations complémentaires
- Bénévole au Téléthon
- Aide aux démarches administratives de particuliers
- Passion pour la photographie
- Pratique de la marche nordique
Projets réalisés
- Etude pour création d’une SIAE
- Ateliers de socialisation et Groupes de paroles
- Dispositif de répit pour les aidants (Bulle d’air) et Séjours de vacances pour les aidants (avec ou sans les aidés)
- Séjours Part ‘âge (jeunes des MFR et séniors isolés)
- Séjours pour les familles avec enfants en situation de handicap (plusieurs villages vacances MSA)
- Etude de mise en place de logements alternatifs pour les personnes âgées ou porteurs de handicaps (Port de Bouc)
- Inclusion des enfants porteurs de handicaps au sein de la Maison pour Tous dans le renouvellement du projet social
Chronologie
Directrice - CCAS
2024.12 - Actuel
CNAM - Titre Pro, MANAGER d'organismes à vocation sociale et culturelle en Economie Sociale et Solidaire
2024.02 - 2024.10
Université - Master 2, Sociologie Parcours Perspectives Réflexives et Emancipatrices de l'Intervention Sociale
2021.10 - 2022.09
DIRECTRICE - Maison Pour Tous Val de Risle ( MJC)
2021.09 - 2024.07
CHARGÉE D'ÉTUDES & DE DÉVELOPPEMENT DE SERVICES SUR LES TERRITOIRES - MSA et CCMSA
2019.10 - 2021.09
IRDS - DEIS (DIPLÔME d'ETAT D'INGÉNIERIE SOCIALE), Ingénierie
2019.06 - 2022.01
Remplacement de la directrice en arrêt maladie - ITER'ACTION
2016.08 - 2018.05
COORDINATRICE ACCOMPAGNEMENT ITER'ACTION - Ensemblier d'Insertion par l'Activité Economique - N/O de l'Eure
2015.01 - 2019.05
Conseillère en insertion professionnelle - PAREC
2010.11 - 2016.01
Différents postes dans l'intervention sociale - Associations - OPAC 76 - IME - CHRS - Fondation John Bost
2000.08 - 2010.11
Université - MAÎTRISE DE PSYCHOLOGIE,