BARBARA CORBIÈRES
Assistante Administrative
Toulouse
Préférences en matière d'emploi
Profil professionnel
Professionnelle expérimentée en organisation, contrôle opérationnel et gestion de back-office. Forte expertise en audit interne, inventaires, analyse de la démarque, contrôle des procédures et suivi des écarts.
Dotée d'un excellent sens de l'organisation, reconnue pour mon aptitude à gérer les priorités et a tenir les délais fixés, je souhaite une reconversion comme assistante administrative polyvalente.
Vue d'ensemble
4
4
years of post-secondary education
37
37
ans d'expérience professionnelle
Expérience
Responsable de boutique
CARRÉ BLANC
Toulouse
2020.09 - 2026.09
- Encadrement et animation d'une équipe de 3 collaborateurs, développement de leurs performances commerciales.
- Analyse des ventes et des stocks dans une optique d'optimisation des stratégies commerciales.
- Organisation des inventaires et des réassorts pour garantir la disponibilité des produits.
- Formation des vendeurs : discours commercial, connaissance des produits.
- Gestion du recrutement du personnel, formation des nouvelles recrues, conduite des entretiens annuels.
- Développement d'une relation privilégiée avec la clientèle, axée sur la confiance et un service irréprochable.
- Gestion du planning et répartition des tâches selon les priorités définies, optimisation des ressources disponibles.
Chargée de recherche
CABINET DE RECRUTEMENT:A la Source Stage
Toulouse
2019.09 - 2020.03
- Sourcing réseau sociaux professionnels, CVthèques, jobboards...
- Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
- Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
- Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements.
- Organisation et animation des comités de pilotage R&D auprès des décideurs.
Directrice parfumerie et institut
MARIONNAUD
Toulouse
2016.08 - 2019.06
- Management des équipes, 6 personnes.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre les objectifs
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Recrutement du personnel, organisation de l'intégration et des actions de formation.
- Management des équipes en veillant à la qualité du climat social.
- Gestion des stocks, de la démarque et suivi des commandes pour assurer une disponibilité optimale des produits.
- Gestion de la démarque, plan d'action inécessaire.
Consultante et formatrice
BBC CONSEIL
Île de France
2014.05 - 2016.12
- Accompagnement d'entreprises dans la réalisation d'audits et l'analyse de leur organisation.
- Analyse des procédures et du fonctionnement interne, identification des points d'amélioration et formulation de recommandations.
- Formation des utilisateurs à des logiciels de suivi de main courante et accompagnement à leur prise en main.
Directrice de magasin
SEPHORA
Île de France , ÎLE-DE-FRANCE
2001.10 - 2014.06
- Parcours évolutif de Conseillère de vente à directrice de magasin
- Organisation de l'activité, contrôle des procédures internes et suivi des indicateurs de performance (TT, panier moyen et NAP).
- Responsabilités croissantes en gestion (mission transversal: magasin pilote pour les nouvelles procédures sécurité du réseau).
- Gestion du compte d'exploitation, analyse des résultats, plan d'action.
- Pilotage commercial: animation de l'activité, suivi des opérations commerciales et des objectifs demandés par la direction.
- Encadrement des équipes, recrutement, formation et accompagnement au quotidien, gestion de carrières (évolutions de plusieurs conseillers de vente au poste de manager).
Vendeuse
Divers expériences en vente
Bordeaux
1989.09 - 2001.01
- Lingerie
- Parapharmacie
- Parfumerie
- Listes de mariage
- Caisse
Formation
BTS - Assistante RH
ENACO
Toulouse 2019.11 - 2020.12
BTS MUC VAE - Commerce et Management
GRETA
Créteil 2012.01 - 2013.08
BTS - Esthétique
F.Bouniol
Bordeaux 1989.10 - 1990.06
CAP - Esthétique
F.Bouniol
Bordeaux 1988.10 - 1989.06
Compétences
- Réalisation d'audits internes et contrôle de l'application des procédures
- Suivi et analyse de la démarche connue et inconnue, identification des écarts plan d'action
- Préparation, organisation et suivi des inventaires, contrôle et analyse des stocks analyse des écarts et anomalies
- Tableaux de bord et suivi des indicateurs d'activité, des résultats et des objectifs
- Élaboration et suivi de plans d'action à la suite d'écarts constaté lors des audits: audit gestion du personnel, inventaires, stocks, démarche et sur le plan commercial: prix, suivi des animations internes au magasin, merchandising
- Organisation et planification de l'activités et gestion des priorités
- Élaboration et suivi de tableaux de bord
- Gestion et suivi du compte d'exploitation, lecture et analyse des résultats
- Gestion administrative du personnel et suivi des éléments liés à la vie des équipes, suivi des plans de formations des équipes et des adjoints, CP, entretiens
- Organisation, mise en place et suivi des opérations commerciales définis par le siège
- Rigueur
- Organisation
- Autonome
- Polyvalente et Adaptabilité
- Discrétion
- Sens du service, du contact
- Gestion d'agenda et Gestion de l'information
Informations complémentaires
Emploi a temps partiel. RQTH
Chronologie
Responsable de boutique
CARRÉ BLANC
2020.09 - 2026.09
BTS - Assistante RH
ENACO
2019.11 - 2020.12
Chargée de recherche
CABINET DE RECRUTEMENT:A la Source Stage
2019.09 - 2020.03
Directrice parfumerie et institut
MARIONNAUD
2016.08 - 2019.06
Consultante et formatrice
BBC CONSEIL
2014.05 - 2016.12
BTS MUC VAE - Commerce et Management
GRETA
2012.01 - 2013.08
Directrice de magasin
SEPHORA
2001.10 - 2014.06
BTS - Esthétique
F.Bouniol
1989.10 - 1990.06
Vendeuse
Divers expériences en vente
1989.09 - 2001.01
CAP - Esthétique
F.Bouniol
1988.10 - 1989.06