Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
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Langues
Chronologie
Generic

AURORE COSSUS

Manager
TRETS

Profil professionnel

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans la gestion de points de vente, combinées à une solide éxpérience dans le domaine de la Formation et du management de la qualité. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et d'adaptation. Je recherche aujourd'hui un poste alliant gestion d'équipe et objectifs commerciaux.

Vue d'ensemble

21
21
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Expérience

Assistante Qualité

AFTRAL
Marseille
02.2022 - Actuel
  • Participation à l'élaboration et à la mise à jour du système documentaire qualité (manuel, procédures, instructions).
  • Vérification de la conformité des produits fabriqués selon les normes qualité et les critères de contrôle.
  • Renseignement des données des contrôles sur l'outil informatique ou sur les fiches qualité.
  • Organisation et animation d'ateliers pédagogiques visant à sensibiliser l'ensemble du personnel aux enjeux liés à la qualité.
  • Suivi des indicateurs clés de performance liés à la qualité, en assurant un suivi régulier et une amélioration continue.

Chargée de développement

GRETA CFA
Digne les Bains
06.2016 - 02.2022
  • Collaboration étroite avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions proposées correspondent aux attentes des clients.
  • Contribution à la négociation des contrats et au développement du portefeuille de clients en identifiant leurs attentes.
  • Développement et mise en œuvre de stratégies marketing pour accroître la visibilité et les ventes des produits.
  • Création et gestion d'un réseau professionnel solide permettant de maximiser les opportunités d'affaires.
  • Évaluation et suivi des performances commerciales afin d'identifier les axes d'amélioration et optimiser les résultats.
  • Organisation et participation à des événements professionnels, tels que salons et conférences, pour promouvoir l'entreprise.
  • Gestion du développement commercial B2B : prospection, rendez-vous, contractualisation et fidélisation des clients.
  • Analyse des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.

Directrice de Magasin

ORCHESTRA/PROMOD/KING JOUET
Digne les Bains
07.2007 - 06.2016
  • Gestion des plannings de travail.
  • Animation des briefs avec l'équipe de vente.
  • Management des équipes7personnes.
  • Recrutement du personnel, organisation de l'intégration et des actions de formation.
  • Prise en charge des réclamations clients, proposition d'une solution adaptée dans le respect de la politique commerciale.
  • Recrutement formation et suivi du personnel pour garantir une qualité de service irréprochable.
  • Aménagement du point de vente pour optimiser l'espace dans le respect des règles de merchandising.
  • Analyse et suivi des indicateurs clés de performance pour améliorer les résultats.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Gestion du planning et répartition des tâches selon les priorités définies, optimisation des ressources disponibles.

Maitre D Hôtel

Groupe ACCOR
Avignon
06.2001 - 06.2007
  • Coordination entre la cuisine, le bar et la salle afin d'optimiser le déroulement du service.
  • Gestion d'une équipe de 7 personnes.
  • Accueil personnalisé de la clientèle, prise en compte de leurs souhaits ou habitudes, veille à leur satisfaction.
  • Contrôle du respect des normes d'hygiène et de sécurité, vérification de la propreté des locaux.

Formation

Auditrice Qualité - QHSE

BOIT ACTION
Marseille
03.2023 - 03.2023

Licence - INGENERIE DE LA FORMATION

CNAM
Aix en Provence
06.2016 - 06.2019

BTS - GESTION HOTELIERE

ECOLE HOTELIERE
AVIGNON
09.1998 - 06.2000

Compétences

  • Leadership équipe
  • Motivation d'équipes
  • Tableaux de bord KPI
  • Motivation d'équipe
  • Réflexion analytique
  • Capacité à motiver
  • Force de proposition
  • Culture du résultat
  • Amélioration continue
  • Suivi clientèle
  • Adaptabilité
  • Gestion de projets

Informations complémentaires

  • Cuisine
  • Pratique du trail.vélo et natation

Langues

Anglais
Opérationnel
Espagnol
Opérationnel

Chronologie

Auditrice Qualité - QHSE

BOIT ACTION
03.2023 - 03.2023

Assistante Qualité

AFTRAL
02.2022 - Actuel

Chargée de développement

GRETA CFA
06.2016 - 02.2022

Licence - INGENERIE DE LA FORMATION

CNAM
06.2016 - 06.2019

Directrice de Magasin

ORCHESTRA/PROMOD/KING JOUET
07.2007 - 06.2016

Maitre D Hôtel

Groupe ACCOR
06.2001 - 06.2007

BTS - GESTION HOTELIERE

ECOLE HOTELIERE
09.1998 - 06.2000
AURORE COSSUSManager