

Forte de quatorze ans d'expérience dans les Ressources Humaines, j'ai développé une expertise approfondie dans la gestion de la formation, la paie et la gestion administrative du personnel. Je maîtrise l'ensemble du processus formation : élaboration et consolidation du plan, suivi logistique, facturation, financements via les OPCO et gestion sur différents SIRH. Rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel, je m'adapte aisément à tout environnement de travail. Passionnée par les RH, j'aime relever de nouveaux défis et contribuer au développement des compétences au sein des entreprises.
Interface entre les interlocuteurs internes et externes
Concevoir et piloter le plan de développement des compétences
Élaborer les reportings et veiller au suivi budgétaire
Organiser et coordonner les sessions de formation
Création et gestion des sessions dans le SIRH
Suivi administratif, commercial et logistique des formations
Gestion du financement des actions de formation (OPCO, CPF, etc)
Gestion des formations Métier/ Santé Sécurité/ Habilitation électrique
Veiller au maintien de la certification Qualiopi et assurer une veille réglementaire
Réalisation des supports pédagogiques
Gestion des documents post formation
Gestion administrative du Personnel
Gestion des éléments variables de paie
Pack office/ (recherche V-TCD)
Prise murale
SAP/Orchestre de formation
HR Access / Foederis
Personnes Soft / ADP
Lotus & Citrix