ARMELLE ROYBET
LE VERSOUD
Profil professionnel
Professionnel polyvalent avec une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, je possède une formation en sécurité et santé au travail, ainsi qu'une certification en tant que formateur pour adultes. Mon objectif est de mettre à profit mes compétences pour contribuer au bien-être de mes collègues et des personnes que je soutiens.
Vue d'ensemble
20
20
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Expérience
FORMATRICE GESTES ET POSTURES HYGIENE
centre de formation divers
Grenoble
05.2025 - Actuel
- Animation de sessions de formation pour divers publics et niveaux de compétence.
- Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
- Sélection d'outils pédagogiques et méthodologiques personnalisés et adaptés au niveau des apprenants.
- Mise en place d'évaluations pour mesurer l'efficacité des formations dispensées et ajuster le contenu si nécessaire.
- Animation de sessions de formation pour les employés sur divers sujets techniques et relationnels.
- Création de supports pédagogiques innovants pour faciliter l'apprentissage des participants.
- Développement de modules pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
- Conception d'un programme de formation et organisation des séances en fonction des objectifs recherchés.
- Élaboration des programmes et conception de modules de formation.
- Application d'une pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage.
- Préparation des participants aux épreuves de [Type de concours] en s'appuyant sur des cas pratiques.
- Production de supports pédagogiques adaptés aux objectifs et au profil des participants, mise à jour régulière des contenus.
- Développement de supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur d'activité.
- Conception de programmes de formation sur mesure en collaboration avec les responsables opérationnels.
- Suivi individuel des apprenants pour identifier leurs progrès, difficultés et besoins d'accompagnement supplémentaires.
- Adaptation des méthodes pédagogiques aux différents publics et contextes.
- Suivi des progrès des apprenants et adaptation du contenu en fonction de leurs performances.
- Vérification des inscriptions, remplissage des feuilles de présence et actualisation du dossier administratif.
- Gestion administrative liée aux inscriptions, présences, évaluations et attestations délivrées suite aux formations réalisées.
- Veille régulière sur les innovations pédagogiques afin d'améliorer constamment la qualité des enseignements proposés.
- Conseil auprès des managers dans la définition des objectifs de formation pour leur équipe selon les compétences requises.
- Organisation logistique des sessions : réservation des salles, mise en place du matériel.
- Définition des besoins de formation avec la Direction et les RH.
- Élaboration d'un calendrier annuel de formations internes en tenant compte des demandes et contraintes de l'entreprise.
- Évaluation des compétences des participants à travers des tests et des exercices pratiques.
- Réalisation de bilans de compétences pour orienter les parcours professionnels.
- Rédaction de rapports sur les progrès et les performances des employés formés.
- Encadrement et coaching des employés dans le cadre de la montée en compétences.
formatrice
Orgaly
ECHIROLLES
12.2022 - Actuel
- Animation de sessions de formation pour divers publics et niveaux de compétence.
- Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
- Sélection d'outils pédagogiques et méthodologiques personnalisés et adaptés au niveau des apprenants.
- Animation de sessions de formation pour les employés sur divers sujets techniques et relationnels.
- Mise en place d'évaluations pour mesurer l'efficacité des formations dispensées et ajuster le contenu si nécessaire.
- Création de supports pédagogiques innovants pour faciliter l'apprentissage des participants.
formatrice
expairtises performande
Grenoble
01.2020 - 01.2022
- Animation de sessions de formation pour divers publics et niveaux de compétence.
- Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
- Sélection d'outils pédagogiques et méthodologiques personnalisés et adaptés au niveau des apprenants.
formatrice insertion
AFPA
LE PONT DE CLAIX
04.2019 - 06.2019
- TRAVAIL D'EQUIPE
- PLANIFICATION D'ACTIVITÉS
- ADAPTABILITE
Mission Intérimaire ADVF
ADPA de DOMENE
01.2018 - 01.2019
Mission Intérimaire Aide-soignante
CHU GRENOBLE
01.2018 - 01.2019
Aides soignante en HEPAD et domicile
ASQ
01.2002 - 01.2018
- Présentation de l'entreprise: CHU, EPADH
- Manipulation des produits protocoles d'hygiènes
- CHU, EPADH
Formation
Certificat de formateur pour adulte - FORMATRICE
meridia
montbonnot 06.2022 - 12.2022
Certificat de fin d'étude d'informatique bureautique - undefined
01.2008 - 12.2009
DPAS - undefined
01.2001 - 12.2002
BEP SANITAIRE ET SOCIALE - undefined
01.1986 - 12.1987
Compétences
PEDAGOGIE
SECURITE AU TRAVAIL
ASSISTANCE SOCIALE
GESTION DU TEMPS
COMMUNICATION EFFICACE
Motivation des apprenants
Diagnostic des difficultés d'apprentissage
Sensibilisation à la diversité culturelle
Intégration des TIC dans l'enseignement
Réactivité face aux imprévus
Informations complémentaires
- Lecture
- Cuisine
- Passion pour le [Sport]
Personnalisé
- Sport
- Lecture
- Cinéma
Langues
Français
Chronologie
FORMATRICE GESTES ET POSTURES HYGIENE
centre de formation divers
05.2025 - Actuel
formatrice
Orgaly
12.2022 - Actuel
Certificat de formateur pour adulte - FORMATRICE
meridia
06.2022 - 12.2022
formatrice
expairtises performande
01.2020 - 01.2022
formatrice insertion
AFPA
04.2019 - 06.2019
Mission Intérimaire ADVF
ADPA de DOMENE
01.2018 - 01.2019
Mission Intérimaire Aide-soignante
CHU GRENOBLE
01.2018 - 01.2019
Certificat de fin d'étude d'informatique bureautique - undefined
01.2008 - 12.2009
Aides soignante en HEPAD et domicile
ASQ
01.2002 - 01.2018
DPAS - undefined
01.2001 - 12.2002
BEP SANITAIRE ET SOCIALE - undefined
01.1986 - 12.1987
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