ANTONIO BARBOSA DA SILVA

• Objet : Candidature pour un poste de professionnel du bâtiment autonome (CDD/CDI) À l'attention du Responsable des recrutements Entreprises de pose de Menuiserie intérieur et extérieur et d'Agencement Région de Laval (Mayenne) Objet : Candidature pour un poste de professionnel du bâtiment autonome (CDD/CDI) Madame, Monsieur, Après plus de 40 ans d'activité réussie à Paris et à l'étranger, j'ai choisi de m'installer récemment en Mayenne, à Saint-Jean-sur-Mayenne, afin de me rapprocher de mes proches et de m'ancrer durablement dans la région. Fort d'une expérience solide de plus de 35 ans de métier en tant qu'artisan à mon compte et gérant d'entreprise, je souhaite aujourd'hui mettre mes compétences, mon outillage et ma rigueur au service d'une entreprise locale en tant que salarié (CDD ou CDI). Mon parcours d'entrepreneur indépendant m'a conféré une autonomie totale sur les chantiers. Méticuleux, soigné et très exigeant envers moi-même, j'attache une importance capitale à la qualité de mes réalisations et à la satisfaction du client. Je possède mon propre véhicule ainsi que l'intégralité de mon matériel portatif professionnel, ce qui me permet d'être opérationnel dès le premier jour, sans nécessiter de période d'adaptation. Ma philosophie de travail est celle de l'artisanat traditionnel : le respect du geste et de l'engagement. Pour moi, une journée de pose ou de chantier ne se termine pas à une heure fixe, mais uniquement lorsque le travail prévu est parfaitement exécuté et conforme aux règles de l'art. Après une période de transition en 2024 et 2025 dédiée à la gestion de mes formalités familiales, à mon déménagement et à mon installation en Mayenne, je suis aujourd'hui totalement disponible, en pleine forme et habitué par une profonde envie de transmettre mon savoir-faire. Disponible immédiatement sur Laval et ses environs, je serais ravi de vous rencontrer pour vous exposer de vive voix tout ce que mon expérience et ma polyvalence peuvent apporter à vos équipes à plus long terme.
• Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
• Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
• Management d'une équipe de 6 personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
• Management d'une équipe de 6 personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.

Dans l'attente de votre contact, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur l'expression de mes salutations dévouées.