Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Chronologie
Teacher
Anabelle MARTIN

Anabelle MARTIN

FORMATION & QUALITE
STE GENEVIEVE DES BOIS

Profil professionnel

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans la formation professionnelle combinées à une forte aptitude à développer de nouvelles compétences, j'ai un parcours qui comporte des responsabilités en management, ingénierie de la formation et développement de projets.

Aujourd'hui, j'accompagne les écoles du supérieur dans la mise en place d'une pédagogie orientée amélioration continue et je souhaite désormais me fixer un nouveau challenge au sein d'une organisation innovante où je pourrai mettre en pratique mes compétences et en développer de nouvelles tout en contribuant à sa croissance et son succès.

Vue d'ensemble

25
25
years of professional experience

Expérience

DIRECTRICE QUALITE GROUPE

TALIS EDUCATION GROUP
Paris
2023.09 - Current
  • Définition et déploiement de la politique et stratégie qualité Groupe
  • Management de la démarche qualité pour les 10 structures du réseau TALIS, management transverse auprès des Directeurs campus
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance
  • Communication, sensibilisation, formation des équipes
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre le niveau de performance collective attendu
  • Planification audits certifications (QUALIOPI… )
  • Réalisation d'audits internes
  • Pilotage actions RSE
  • Gestion de la relation avec les certificateurs
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le président

DIRECTRICE PEDAGOGIQUE PROJETS RESEAUX TALIS

TALIS EDUCATION GROUP
PARIS
2022.04 - 2023.08
  • Pilotage de projets d'ingénierie de formation, gestion de la relation clients et de la relation avec les prestataires et sous-traitants
  • Participation conception formations digitales & digitalisation des formations
  • Gestion de projet depuis le brief initial jusqu'à la livraison finale, en respectant les contraintes budgétaires et temporelles
  • Actions de prospection et de développement du réseau de partenaires privés ou institutionnels
  • Pilotage de projets innovants en partenariat avec des fédérations entreprises et des entreprises du territoire
  • Analyse des besoins en formation du marché et des clients
  • Conception de nouvelles formations sur mesure ou en réponse à un cahier des charges
  • Conception et développement du processus d'évaluation des formations et en tirer les conséquences (enquêtes satisfactions, contrôles qualitatifs, quantitatifs, actions correctives, améliorations …)
  • Proposition d'améliorations continues basées sur le retour d'expérience afin d'optimiser les pratiques de gestion de projet.
  • Participation active à l'amélioration continue des procédures internes liées à la gestion de projet et au développement produit.
  • Création d'outils de gestion de projet (suivi financier, planning, activité), production de pédagogique
  • Veille légale, réglementaire et digitale

DIRECTRICE PEDAGOGIQUE

TALIS BUSINESS SCHOOL
PARIS
2019.08 - 2022.03
  • Gestion du Campus au quotidien (BACHELORS/MASTERES)
  • Renouvellement titres auprès de France compétences, validation des objectifs et architecture des programmes pédagogiques, définition du déroulement de la formation et validation de l'ingénierie
  • Définition, préparation, organisation des formations sur mesure ou en réponse à un appel d'offres ...
  • Analyse des ressources et besoins pédagogiques, mise en oeuvre d'action de développement des compétences, recrutement, formation
  • Participation aux actions d'évaluation pédagogique, aux épreuves de sélection, aux jurys, aux commissions
  • Articulation des actions de formation avec les activités d'insertion sociale et professionnelles, suivi de l'insertion professionnelle
  • Organisation et préparation des audits de conformité (certificateurs et organismes qualité)
  • Conception et développement du processus d'évaluation des formations, analyse, plan d'amélioration (enquêtes satisfaction, contrôles qualitatifs, quantitatifs ...)
  • Animation de réunions d'information, de sensibilisation, de groupes de travail, (amélioration continue) des équipes
  • Alerte sur les situations à risque
  • Mise en place, coordination et suivi plans d'action / Pilotage des actions correctives
  • Mise à jour des indicateurs
  • Suivi et accompagnement au quotidien des profiles atypiques donc alternants en situation de handicap
  • Suivi, accompagnement et soutien des alternants
  • Étude de faisabilité, construction du projet de l'alternant, participation à la rédaction de la charte ERAMUS +
  • Montage dossiers et accompagnement
  • Veille sur le marché concurrentiel de la formation, sur les méthodes, techniques, outils, évolutions pédagogiques
  • Participation à la conception des catalogues de formations, produits, référentiels, brochures, visuels salon
  • Promotion de l'offre de formation auprès des clients, prospects, développement des relations avec les différents partenaires
  • Développement et évolution des produits existants
  • Fidélisation des alternants.

RESPONSABLE CAMPUS

AFTRAL
PARIS
2019.03 - 2019.08
  • Gestion au quotidien de l'école supérieure de transport de voyageurs et de l'école professionnel du tourisme (Titres professionnels Niveau 6 et Niveau 7) et des équipes
  • Sourcing, coaching et intégration des alternants
  • Placement et suivi des alternants en entreprisse
  • Relation avec les prescripteurs et partenaires.

RESPONSABLE ECOLE DU SUPERIEUR

NEXTADVANCE
PARIS
2018.04 - 2019.03
  • Management et animation de l'équipe pédagogique, éducative et administrative
  • Gestion et animation du site sur les aspects organisationnels, techniques, budgétaires et pédagogiques (Titres professionnels et Certifications : Ressources Humaines, Finances, Management, Marketing, Architecture logiciel, Design, e-business.…)
  • Organisation et gestion des différentes sessions de formation de manière globale et anticipation de l'avenir (impératifs réglementaires et commerciaux)
  • Mise en place et pilotage des certifications et des jurys
  • Participation au développement de nouveaux produits, veille du respect des parcours et des objectifs généraux
  • Coordination du développement des nouvelles formations
  • Gestion de la qualité.

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE ET DEVELOPPEMENT

AFIPE
POISSY
2009.09 - 2018.02
  • Gestion des relations avec les organismes de référencement (Education nationale, partenaires pédagogiques …)
  • Mise en place et pilotage du projet d'établissement
  • Gestion de deux sites au quotidien: emploi du temps, discipline, évaluations, conseils de classe, instances disciplinaires, supervision de la mise en œuvre des orientations pédagogiques et éducatives, CAP / BAC PRO / BTS / LICENCE PRO vente et commerce)
  • Participation au comité de direction
  • Définition et organisation des conditions d'accueil des apprentis
  • Gestion et contrôle de la conformité des enseignements, évaluation de l'acte pédagogique des personnels enseignants
  • Pilotage de l'équipe pédagogique
  • Proposition, mise en place et suivi des projets de formation
  • Pilotage des partenariats extérieurs (Universités, CFA hors murs ...)
  • Gestion et accompagnement du dispositif IP2A.

FORMATRICE FRANCAIS / HISTOIRE GEO / COMMUNICATION

AFIPE
POISSY
2005.08 - 2009.09

ENSEIGNANTE LETTRES MODERNES

EDUCATION NATIONALE
2000.09 - 2005.07

Formation

FORMATION MANAGER QUALITE -

AFNOR Compétences
Paris
2023.10 - 2024.10

CERTIFICAT D'ACCOMPAGNEMENT VAE -

CNPG
Paris

FORMATION PERFECTIONNEMENT MANAGEMENT -

DEVOP FORMATION
Paris

FORMATION GENERALE RH / RECRUTEMENT -

G2R FORMATION
Paris

MANAGEMENT ET PILOTAGE CFA -

FCF
Paris

FORMATION DEVELOPPEMENT CFA - undefined

OSMOSE FORMATION

FORMATION GENERALE ENSEIGNEMENT LETTRES MODERNES - undefined

IUFM
2001.10 - 2001.02

MAITRISE : LLCE - undefined

SORBONNE NOUVELLE
1999.10 - 2000.07

CAPES - undefined

IUFM
1999.10 - 2000.06

DEUG ET LICENCE : LLCE -

SORBONNE NOUVELLE
1996.10 - 1999.06

Compétences

  • Sens des responsabilités
  • Gestion du stress
  • Créativité
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Leadership
  • Travail en équipe et motivation d'équipe
  • Capacités d'adaptation et d'organisation
  • Management d'équipes & management transverse
  • Gestion de projet
  • Réflexion analytique
  • Empathie professionnelle
  • Adaptabilité au changement
  • Force de proposition

Langues

Français
Langue maternelle
Espagnol
Bilingue
Italien
Bilingue
Anglais
Intermédiaire

Chronologie

FORMATION MANAGER QUALITE -

AFNOR Compétences
2023.10 - 2024.10

DIRECTRICE QUALITE GROUPE

TALIS EDUCATION GROUP
2023.09 - Current

DIRECTRICE PEDAGOGIQUE PROJETS RESEAUX TALIS

TALIS EDUCATION GROUP
2022.04 - 2023.08

DIRECTRICE PEDAGOGIQUE

TALIS BUSINESS SCHOOL
2019.08 - 2022.03

RESPONSABLE CAMPUS

AFTRAL
2019.03 - 2019.08

RESPONSABLE ECOLE DU SUPERIEUR

NEXTADVANCE
2018.04 - 2019.03

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE ET DEVELOPPEMENT

AFIPE
2009.09 - 2018.02

FORMATRICE FRANCAIS / HISTOIRE GEO / COMMUNICATION

AFIPE
2005.08 - 2009.09

FORMATION GENERALE ENSEIGNEMENT LETTRES MODERNES - undefined

IUFM
2001.10 - 2001.02

ENSEIGNANTE LETTRES MODERNES

EDUCATION NATIONALE
2000.09 - 2005.07

MAITRISE : LLCE - undefined

SORBONNE NOUVELLE
1999.10 - 2000.07

CAPES - undefined

IUFM
1999.10 - 2000.06

DEUG ET LICENCE : LLCE -

SORBONNE NOUVELLE
1996.10 - 1999.06

FORMATION DEVELOPPEMENT CFA - undefined

OSMOSE FORMATION

CERTIFICAT D'ACCOMPAGNEMENT VAE -

CNPG

FORMATION PERFECTIONNEMENT MANAGEMENT -

DEVOP FORMATION

FORMATION GENERALE RH / RECRUTEMENT -

G2R FORMATION

MANAGEMENT ET PILOTAGE CFA -

FCF
Anabelle MARTINFORMATION & QUALITE