Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
Rédaction et mise en forme de documents variés en fonction des besoins en utilisation les outils informatiques.
Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
Assistante d'Elue à la Culture
Mairie
LILLE
01.2016 - 06.2020
Gestion administrative des dossiers : collecte de documents, vérification des pièces et des justificatifs, saisie informatique,
Gestion du secrétariat personnel de l'élue : agendas, messageries, appels téléphoniques et notes de frais.
Rédaction et diffusion de courriers électroniques, lettres et rapports pour garantir une communication fluide.
Prise en charge du tri et de l'archivage des dossiers.
Frappe de courriers, rédaction et mise en forme des supports de communication interne comme les comptes rendus, notes, rapports et présentations.
Traitement du courrier postal et de la boîte mail, rédaction des réponses, gestion efficace des priorités et des urgences.
Chargée de recrutement
Mairie
LILLE
09.2012 - 01.2015
Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques, individuels ou collectifs, pour évaluer les compétences des candidats.
Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
Sélection et présélection des candidats en fonction des critères établis par l'entreprise.
Traitement des tâches administratives annexes : gestion du courrier et de la boîte mail, mise à jour des tableaux de suivi, classement et archivage des dossiers.
Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
Création des dossiers des candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des références, saisie dans le logiciel interne.
Suivi du processus d'intégration des nouveaux employés afin d'assurer leur bonne adaptation au sein de l'équipe.
Création et mise à jour régulière d'une base de données centralisée regroupant toutes les informations sur les candidats potentiels.
Assistante de direction
MAIRIE DE LILLE
LILLE
09.1999 - 01.2008
Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients.
Gestion administrative des dossiers : collecte de documents, vérification des pièces et des justificatifs, saisie informatique, actualisation des données.
Gestion du secrétariat personnel de la Direction : agendas, messageries, appels téléphoniques et notes de frais.
Remise des contrats et documents à signer au directeur, envoi des pièces aux destinataires.
Tenue de l'agenda avec gestion des rendez-vous.
Prise en charge de l'accueil téléphonique, des e-mails et du courrier et gestion de comptes rendus.
Traitement du courrier postal et de la boîte mail, rédaction des réponses, gestion efficace des priorités et des urgences.
Gestion efficace de l'agenda et des rendez-vous pour le directeur général.
Coordination des échanges avec les équipes en interne.
Conception de tableaux de bord sur Excel pour le suivi de l'activité, tableaux classiques et tableaux croisés dynamiques.
Organisation des déplacements professionnels, réservation des transports, taxis et logement.
Soutien logistique lors de déplacements professionnels, assurant un voyage sans encombre pour la direction.
Préparation des réunions : réservation des salles, planification de l'ordre du jour, envoi des invitations et rappels.
Tenue des dossiers administratifs, archivage des documents importants dans le respect des normes de confidentialité.
Prise en charge du tri et de l'archivage des dossiers.
Création et mise à jour des tableaux de bord dans une optique de communication et de suivi.