Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Generic
Alain MARTIAL

Alain MARTIAL

Directeur d'établissement médico-social
Baie Mahault

Profil professionnel

Manager dirigeant avec plus de 25 ans d'expérience dans la gestion et le développement d'entreprises et d'établissements. Expert en gestion stratégique, financière et humaine, je pilote avec rigueur et engagement des structures médico-sociales en mettant l'accent sur l'optimisation des ressources, la qualité des services et le respect des droits des usagers.

Vue d'ensemble

34
34
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Expérience

Directeur

ECOLE DE MUSIQUE ANTILLES GUYANE
Guadeloupe
2012.11 - 2024.06
  • Gestion du personnel (10 intervenants)
  • Gestion et suivi des marchés publics
  • Elaboration de projets pédagogiques

Directeur

KOLIBRI SERVICES
Guadeloupe
2011.09 - 2012.09
  • Élaboration et pilotage d'un projet de service (SAAD) en lien avec les besoins des usagers
  • Gestion administrative et management de 40 collaborateur
  • Mise en place d'une démarche d'amélioration continue de la qualité (obtention de l'agrément qualité)
  • Élaboration et exécution d'un budget de 1M€
  • Elaboration du diagnostic stratégique
  • Mise en oeuvre de la démarche d'évaluation du personnel

Directeur

AGASSPALE
Guadeloupe
2003.09 - 2008.09
  • Gestion comptable et financière
  • Gestion administrative et management des ressources humaines (50 salariés)
  • Organisation de la stratégie de communication interne et externe
  • Mise en place d'une démarche d'amélioration continue de la qualité (AFNOR NF X50-056)
  • Elaboration du projet de service

Gérant de station service

SOMART SARL
Guadeloupe
1990.06 - 2002.09
  • Gestion administrative, comptable et financière d'une entreprise générant un CA de 3M€
  • Mise en place de stratégies marketing pour augmenter la visibilité et l'attractivité du magasin
  • Gestion des approvisionnements et des stocks
  • Gestion des ressources humaines (10 collaborateurs)

Formation

IOBSP Niveau 1 - Banque

BABYLON
Chambery
2020.07 - 2020.12

RNCP Manager-Dirigeant (Bac+5) - Management

ESCP BUSINESS SCHOOL
Paris
2011.11 - 2013.09

RNCP Responsable d'Entreprise de l'ESS (Bac+4) - Economie Sociale et Solidaire

AROBASE
Grenoble
2010.01 - 2010.11

UV Comptabilité (DPECF) - Comptabilité

CNAM
Guadeloupe
2004.09 - 2005.06

DU Capacité en gestion des Entreprises - Gestion des entreprises

Université de Caen
Caen
2002.09 - 2004.06

Compétences

  • Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement en cohérence avec la politique de la structure et les besoins des usagers

  • Gestion administrative et management des ressources humaines

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • Élaboration et exécution du budget

  • Conception et mise en place d'une politique de communication interne et externe

  • Garantie de l'exercice des droits et des libertés des usagers

  • Développement des partenariats et gestion des réseaux d'acteurs locaux

  • Pilotage des démarches de prévention et de gestion des risques

  • Expertise technique en problématiques sanitaires et sociales appliquées à un territoire

Informations complémentaires

  • Pratique du vélo
  • Gestion d'une association depuis 12 ans
  • Lecture
  • Pratique la guitare

Langues

Anglais
Notions

Chronologie

IOBSP Niveau 1 - Banque

BABYLON
2020.07 - 2020.12

Directeur

ECOLE DE MUSIQUE ANTILLES GUYANE
2012.11 - 2024.06

RNCP Manager-Dirigeant (Bac+5) - Management

ESCP BUSINESS SCHOOL
2011.11 - 2013.09

Directeur

KOLIBRI SERVICES
2011.09 - 2012.09

RNCP Responsable d'Entreprise de l'ESS (Bac+4) - Economie Sociale et Solidaire

AROBASE
2010.01 - 2010.11

UV Comptabilité (DPECF) - Comptabilité

CNAM
2004.09 - 2005.06

Directeur

AGASSPALE
2003.09 - 2008.09

DU Capacité en gestion des Entreprises - Gestion des entreprises

Université de Caen
2002.09 - 2004.06

Gérant de station service

SOMART SARL
1990.06 - 2002.09
Alain MARTIALDirecteur d'établissement médico-social