Adeline Buzaré
Directrice d'établissement de santé
BUC
Profil professionnel
Forte d'une formation approfondie en droit public et management et analyse des établissements de santé, avec un Master 2 de l'EHESP, j'ai piloté avec succès plusieurs projets d'optimisation des processus. Mon expertise en gestion d'équipe, associé à ma capacité à résoudre des problèmes complexes, est un atout en matière d'amélioration continue et de lien avec les opérateurs et/ ou autorités de tutelles.
Mon expérience en tant qu'Expert-visiteur à la Haute Autorité de Santé complète ma vision, me permettant de contribuer à l'élaboration de pratiques exemplaires dans le domaine de la santé. Passionnée par le changement positif, je m'engage à renforcer l'efficacité opérationnelle et à promouvoir un environnement de travail bienveillant pour les professionnels.
Vue d'ensemble
8
8
years of professional experience
9
9
years of post-secondary education
Expérience
Directrice de pôle
Croix-Rouge française
Ile-de-France
2023.09 - Actuel
- Analyse des besoins,, de l'offre et de la demande pour proposer des solutions adaptées aux attentes du territoire en lien avec les autorités de tutelles.
- Supervision du respect des normes qualité, environnementales et de sécurité au sein du pôle.
- Animation des réunions hebdomadaires pour assurer une communication fluide entre tous les membres du pôle.
- Gestion des équipes et coordination des projets en veillant au respect des budgets.
- Encadrement et soutien aux responsables d'équipe dans leur prise de décision quotidienne, favorisant ainsi un climat propice au travail collaboratif.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Organisation et participation aux réunions mensuelles avec les représentants du personnel pour favoriser le dialogue social.
- Accompagnement du changement organisationnel lors de restructurations ou fusions-acquisitions, dans le respect du dialogue social.
Directrice adjointe pôle
Croix-Rouge française
Paris
2021.07 - 2023.09
- Gestion des plannings de travail.
- Gestion de l'établissement par délégation du Directeur de pôle, application des directives et mise en œuvre de la feuille de route confiée.
- Management des équipes, 26 personnes.
- Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers et courriels.
- Organisation régulière de réunions d'équipe pour partager les informations pertinentes, résoudre les problèmes et motiver le personnel.
- Supervision du personnel et coordination des activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
Cadre de santé
FSEF
Sceaux
2019.03 - 2021.07
- Gestion des ressources matérielles du service.
- Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
- Management de plusieurs équipes pluridisciplinaires, 150 personnes.
- Traitement des demandes des familles.
- Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires pour faciliter la communication entre les différentes professions médicales et paramédicales.
EAPA
MAIA Autisme
Paris
2017.09 - 2019.03
EAPA
Fondation COS
Bobigny
2015.06 - 2017.09
Formation
Master 2 - Analyse et management des établissements de santé
EHESP
Paris 2020.09 - 2021.06
DU - Psychopathologie clinique de l'enfant et de l'adolescent
Université de médecine de Paris
Paris 2019.09 - 2020.06
Master 1 - Droit public
Université de Pau / Faculté ouverte de Paris
Paris 2016.09 - 2017.06
Master 1 - STAPS - enseignement
Université Rennes 2
Rennes 2014.09 - 2015.06
Master - Réhabilitation par les APA
Université des STAPS de Montpellier
Montpellier 2013.09 - 2014.06
Licence - Activités psychiques adaptées (APA)
Université des STAPS de Montpellier
Montpellier 2010.09 - 2013.06
Baccalauréat - Scientifique
Lycée polyvalent de Bréquigny
Rennes 2006.09 - 2009.06
Compétences
- Médiation et diplomatie
- Délégation efficace
- Sens des responsabilités
- Flexibilité et adaptation
- Conduite du changement
- Capacités managériales
- Définition de plans d'actions
- Législation sociale
- Gestion d'équipe
- Résolution de problèmes complexes
- Gestion du dialogue social
Informations complémentaires
- Voyages : Europe, EAU, Afrique, Indonésie
Langues
Anglais
Courant
Chronologie
Directrice de pôle
Croix-Rouge française
2023.09 - Actuel
Directrice adjointe pôle
Croix-Rouge française
2021.07 - 2023.09
Master 2 - Analyse et management des établissements de santé
EHESP
2020.09 - 2021.06
DU - Psychopathologie clinique de l'enfant et de l'adolescent
Université de médecine de Paris
2019.09 - 2020.06
Cadre de santé
FSEF
2019.03 - 2021.07
EAPA
MAIA Autisme
2017.09 - 2019.03
Master 1 - Droit public
Université de Pau / Faculté ouverte de Paris
2016.09 - 2017.06
EAPA
Fondation COS
2015.06 - 2017.09
Master 1 - STAPS - enseignement
Université Rennes 2
2014.09 - 2015.06
Master - Réhabilitation par les APA
Université des STAPS de Montpellier
2013.09 - 2014.06
Licence - Activités psychiques adaptées (APA)
Université des STAPS de Montpellier
2010.09 - 2013.06
Baccalauréat - Scientifique
Lycée polyvalent de Bréquigny
2006.09 - 2009.06