
Depuis 15 ans passé à manager des équipes dans différents postes, je souhaite aujourd'hui évolué dans ma carrière professionnel par mes différentes expériences que je souhaite mettre au profit dans votre collectivité.
Accueillir et renseigner le public pour assurer une communication claire et efficace.
Prévenir et gérer les conflits pour maintenir un environnement serein et respectueux.
Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.
Prévention et gestion des conflits pour maintenir un environnement harmonieux.
Renseignement et assistance aux personnes en fonction de leurs besoins spécifiques.
Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
Management d'une équipe de X personnes encadrant la surveillance du centre de recherche
Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
Gestion administrative des plannings et des fiches de poste pour assurer une répartition efficace des tâches
Rigueur
Sens des responsabilités
Maitrise de la relation client et établir une relation avec la population
Gestion du stress
Sens de l'initiative
Autonomie