Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience professionnelle
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Frise chronologique
Generic

YVES LAUX

Responsable de centre de profits
HAVANGE

Profil professionnel

Responsable motivé et polyvalent, avec plus de 25 ans d'expérience au poste de responsable de structure, j'ai piloté avec succès plusieurs projets d'optimisation des processus. Mon expertise en gestion d'équipe, associée à ma capacité à résoudre des problèmes complexes, est un atout en matière de planification stratégique et d'amélioration continue.

Vue d'ensemble

25
25
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

Chef d'entreprise

KEEP IT CLEAN
FLORANGE
04.2022 - Actuel
  • Gestion des relations avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs, les clients et les organismes de réglementation.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
  • Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
  • Planification organisation et direction des opérations quotidiennes pour assurer un fonctionnement efficace.
  • Supervision du recrutement, de la formation et de l'évaluation des employés pour garantir une main-d'œuvre qualifiée.
  • Conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité.
  • Management d'une équipe de 23 personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.

Chef d'entreprise

KEEP CLEAN
LUXEMBOURG
04.2017 - 03.2022
  • Gestion des relations avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs, les clients et les organismes de réglementation.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
  • Sélection des fournisseurs et négociation des conditions commerciales afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix.
  • Supervision du recrutement, de la formation et de l'évaluation des employés pour garantir une main-d'œuvre qualifiée.
  • Planification organisation et direction des opérations quotidiennes pour assurer un fonctionnement efficace.
  • Conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité.
  • Management d'une équipe de 50 personnes, définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.
  • Établissement et vérification des bulletins de paie mensuels, en tenant compte des éléments variables.

RESPONSABLE EXPLOITATION

AUGIAS PROPRETE
LUXEMBOURG
05.2005 - 02.2017
  • Optimisation de l'utilisation des ressources matérielles et humaines pour améliorer les performances.
  • Recrutement, formation, encadrement et évaluation du personnel d'exploitation afin d'assurer des performances optimales.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Gestion du budget de l'exploitation en surveillant les dépenses et en identifiant les moyens d'améliorer l'efficacité.
  • Mise en place de procédures pour garantir la sécurité du personnel et la conformité légale.
  • Organisation régulière de réunions avec les équipes afin d'échanger sur leurs difficultés et réussites.
  • Suivi du budget d'exploitation et mise en place de plans d'action pour respecter les objectifs financiers.
  • Management d'une équipe de 2 superviseurs et 50 agents d'entretien..
  • Gestion des stocks et approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits.
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.

COMPTABLE

ABX LOGISTICS
LUXEMBOURG
03.2000 - 04.2005
  • Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
  • Rapprochement bancaire mensuel pour assurer une bonne visibilité sur les flux financiers entrants et sortants.
  • Enregistrement des écritures comptables sur informatique.
  • Saisie comptable selon les règles de codification.
  • Archivage des pièces justificatives dans la base de données informatique.
  • Suivi des dépenses, avec validation des justificatifs, permettant de contrôler le budget.
  • Établissement des bulletins de salaire des salariés de l'entreprise.
  • Établissement des bulletins de paie pour 25 salariés.

VENDEURS MAGASIN

DECATHLON
Thionville
11.1996 - 02.2000
  • Accueil des clients, réponse à leurs demandes de renseignements avec efficacité et courtoisie.
  • Réception et contrôle des marchandises à la livraison, manutention et stockage.
  • Mise en rayon des produits d'une manière attractive notamment en mettant au premier plan les produits phares.
  • Suivi des commandes fournisseurs, vérification de la conformité des livraisons reçues.
  • Participation aux opérations d'inventaires.
  • Rangement des marchandises dans la surface de vente, aménagement des rayons selon les règles de merchandising.
  • Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons afin d'assurer la disponibilité des articles.
  • Mise en rayon selon les techniques de merchandising, étiquetage des produits.

Formation

BTS ACTIONS COMMERCIALES - COMMERCE

LYCEE ROBERT SCHUMANN
METZ
09.1994 - 06.1996

BAC G2 COMPTABILITE - COMPTABILITE

LYCEE SAINT EXUPERY
FAMECK
09.1993 - 06.1994

Compétences

  • Gestion financière

  • Analyse des risques

  • Prise de décision rapide

  • Sens des responsabilités

  • Analyse financière

Informations complémentaires

  • Activités associatives
  • Lecture
  • Cinéma

Langues

Français
Langue maternelle

Frise chronologique

Chef d'entreprise

KEEP IT CLEAN
04.2022 - Actuel

Chef d'entreprise

KEEP CLEAN
04.2017 - 03.2022

RESPONSABLE EXPLOITATION

AUGIAS PROPRETE
05.2005 - 02.2017

COMPTABLE

ABX LOGISTICS
03.2000 - 04.2005

VENDEURS MAGASIN

DECATHLON
11.1996 - 02.2000

BTS ACTIONS COMMERCIALES - COMMERCE

LYCEE ROBERT SCHUMANN
09.1994 - 06.1996

BAC G2 COMPTABILITE - COMPTABILITE

LYCEE SAINT EXUPERY
09.1993 - 06.1994
YVES LAUX Responsable de centre de profits