YUCHEN LIU
Chargée RH
Paris
Profil professionnel
Professionnel RH proactif et polyvalent , avec une expérience pratique en recrutement, onboarding et opérations RH . Compétent dans la gestion complète des processus RH , incluant le suivi des présences, la communication interne et la coordination des prestataires. Expérimenté dans le soutien des équipes internationales et la gestion de contextes multiculturels. Engagé à favoriser l'engagement des collaborateurs et à assurer le bon fonctionnement des processus RH, avec un fort intérêt pour la conformité, les relations employés et la gestion de la performance . Désireux de contribuer à une équipe RH dynamique et d'avoir un impact concret.
Vue d'ensemble
5
5
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education
Expérience
Chargée RH
Hanshow France
Paris, France
2025.04 - 2025.09
- Suivi des dossiers du personnel , contrats de travail, absences, congés et évaluations de performance.
- Organisation des entretiens annuels d'évaluation du personnel, afin de déterminer leurs besoins en formation et développement.
- Établissement des bulletins de paie, gestion des éléments variables tels que titres de transport, bonus, acomptes et absences.
- Gestion du temps de travail des employés, des congés et absences, mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Organisation d'activités internes visant à renforcer la cohésion et l'engagement des équipes : team building, événements d'entreprise, pauses thé, courses estivales.
Assistante service après-ventes
Parfums de Marly
Paris, China
2024.07 - 2024.12
- Écoute active des clients pour cerner au mieux leurs besoins et recommander des produits optimaux.
- Gestion efficace des opérations de caisse : encaissement des paiements, émission de facture, remboursement des articles.
- Suivi des stocks et réapprovisionnement selon les besoins.
Assistante RH
Houhai English
Beijing, France
2021.02 - 2023.02
- Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
- Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
- Négociation des offres d'emploi, y compris salaire, avantages sociaux et conditions de travail, en respectant la politique de l'entreprise.
- Coordonné l'intégration de nouveaux collaborateurs internationaux, incluant démarches de visa, recherche de logement et mise en place des services bancaires et téléphoniques.
- Intégration des nouvelles recrues : présentation de l'entreprise et de l'équipe, des procédures internes, ainsi que les démarches de visa, recherche de logement et mise en place des services bancaires et téléphoniques.
Formation
Master 2 -
SKEMA
Lille 2023.01 - 2024.12
Master 2 -
Université Paris Cité
Paris 2018.01 - 2020.01
Bachelor -
Université Normale de Pékin
Beijing 2012.01 - 2020.01
Compétences
-
SAP
-
ZENDESK
-
Microsoft Office Suite
-
Logiciels SIRH
-
Recrutement
-
Suivi administratif du personnel
Langues
Français
Courant
Anglais
Courant
Chinois (mandarin)
Bilingue
Informations complémentaires
- Lecture
- Cuisine du monde
- Cinéma
Chronologie
Chargée RH
Hanshow France
2025.04 - 2025.09
Assistante service après-ventes
Parfums de Marly
2024.07 - 2024.12
Master 2 -
SKEMA
2023.01 - 2024.12
Assistante RH
Houhai English
2021.02 - 2023.02
Master 2 -
Université Paris Cité
2018.01 - 2020.01
Bachelor -
Université Normale de Pékin
2012.01 - 2020.01