Yann Cazin

- Support technique de l'équipe de production
- Suivi et mis à jour la documentation Technique et outillage.
- Gestion du standard technique
- Suivi la fiabilité et mise en place des processus de fiabilisation
- Développement de la capacité par l'intégration de nouveaux équipements
- Formation des techniciens à la lecture de documentation technique
- Expertise des pièces déposées pour peinture et réfection.
- Etude de faisabilité et internalisation
- Etude sur le Touch-up en cabine à CDG.

- Touch up sur les équipements aéronautique
- Expertise peinture sur différents supports

- Remise Serviceable des pièces détachées

• Recherche des pièces et matériels nécessaires, documentation des commandes dans le logiciel.

• Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
• Management d'une équipe de 4 personnes.
• Gestion des situations d'urgence en prenant des décisions rapides et efficaces.
• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Création d'un environnement de travail stimulant pour attirer et retenir les talents.
• Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
• Coordination des activités de formation et développement des compétences des collaborateurs.
• Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du service client et la résolution rapide des problèmes.
• Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
• Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.

• Coordination des travaux de maintenance, rénovation ou construction nécessaires à l'optimisation du parc immobilier.
• Organisation des signatures de contrats.
• Négociation de contrats de bail avec les locataires et suivi des renouvellements pour assurer la pérennité des revenus locatifs.
• Élaboration et suivi des budgets, analyse des coûts, optimisation des revenus et contrôle des dépenses.
• Développement et mise en œuvre de stratégies pour maximiser la rentabilité des biens immobiliers en respectant les objectifs de l'entreprise.
• Management d'une équipe de gestionnaires immobiliers, techniciens et experts immobiliers, composée de 30 collaborateurs.
• Mise en conformité du patrimoine immobilier dans le respect des réglementations immobilières, des normes de sécurité et des lois en vigueur.
• Participation aux salons professionnels et événements du secteur immobilier pour entretenir un réseau solide et prospecter de nouveaux clients.

• Accueil des clients et renseignement sur les services proposés par l'établissement.
• Tenue du standard téléphonique, réponse aux diverses demandes de renseignements, transfert des communications, prise des messages, filtrage.
• Accueil du public, vérification des rendez-vous sur le planning, mise en relation avec le service ou la personne recherchée, installation des personnes dans l'espace d'attente.
• Gestion du standard téléphonique, prise de messages et redirection des appels.
• Renseignement et orientation des usagers sur le site vers les services adéquats.

• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
• Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
• Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.