WILFRIED ESSIANE

• Mise en place d'un dispositif de contrôle de premier niveau :

-Cartographie et modélisation des processus

-Identification des risques inhérents aux processus cartographiés

-Identification et Formalisation des plans de contrôle associés aux processus

-Construction d'une cartographie des risques

• Mise en place d'un dispositif de contrôle de second niveau :

-Consolidation des plans de contrôle

-Mise en place d'un plan de surveillance (méthode de construction watch-list, fiche de surveillance...)

-Exécution des contrôle de deuxième niveau

• Formalisation d'un document de Reporting des résultats annuels

• Mise en place de procédures d'audit et de contrôle interne suite à un changement d'ERP dans le service RH - Paie
• Assurer le maintient, dans la période de transition, de l'exécution des contrôles périodique de données maitres et des Audits d'activités paie
• Réaliser des analyses d'écart (Gap analysis) entre le dispositif de contrôle du CSP RH-PAIE avec le Référentiel interne Groupe
• Et l'animation d'ateliers, avec les responsables opérationnels, de mise en conformité
• Participation à la mise en conformité RGPD autour de l'activité de gestion de la paie, y compris la modélisation des traitements, l'évaluation juridique et l'étude des risques sur la sécurité des données
• Construction d'une cartographie des risques

• Refonte, Édition et mise en conformité de la procédure d'imputation, de mise en service, de suivit et de sortie des immobilisations
• Rédaction et formalisation des procédures d'établissement des avoirs
• Mise en place d'un dispositif de double contrôle (vérification indépendante des prix ) dans la tarification client
• Participation aux travaux de déploiement des Due Diligences par le service Achat auprès des grands fournisseurs
• Pilotage campagne d'inventaire des immobilisations

• Participation aux ateliers de mise à jour des cartographies de risques
• Mise en place des indicateurs de pilotage de risques et suivi des plans d’action
• Mise en place tableaux de bord pour contrôle de second niveau et réalisation des tests d’efficacité
• Développement de la base incident et suivi des incidents
• Réalisation de contrôles de second niveau (Questionnaire, Observation, entretien, réexécution des contrôles)
• Participation aux travaux d’implémentation de la solution informatique (Expression de besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles, recettes et suivi de mise en production)