VINCENT GAGNARD
AGENT FUNERAIRE
foussais payre
Profil professionnel
Directeur régional enthousiaste et rigoureux, fort de 10 ans d'expérience à un poste similaire. Habile technicien de la rentabilité sachant piloter harmonieusement les projets complexes et réaliser avec empathie et discernement les arbitrages les plus difficiles en s'appuyant sur des données factuelles et objectives. Disponible pour des déplacements de plusieurs jours sur le terrain. Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques . En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
1
1
Language
11
11
years of post-secondary education
22
22
years of professional experience
Expérience
INCINERIS
esthima
hermenault
2025.06 - 2026.09
- Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
- Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
- Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
- Transport du corps du défunt et participation
Directeur régional
Celio, Morganne, Vib's
pays de Loire, Indre et Loire
2019.08 - 2025.05
- Collecte et synthèse des données sur les résultats individuels des entités de mon portefeuille, réalisation d'analyses de rentabilité détaillées et rencontre et discussion avec les responsables locaux.
- Échanges avec les managers afin de définir les projets portés par la région, négociation du montant de l'enveloppe budgétaire, de mersch, des chiffres, des entretiens individuelle.
- Gestion du recrutement des directeurs des agences locales, en concertation, encadrement et supervision de ceux-ci afin de les former à la philosophie, aux politiques et aux pratiques de l'entreprise.
Directeur régional
Action
ile de france
2018.01 - 2021.07
- Gestion du recrutement des directeurs des agences locales, encadrement et supervision de ceux-ci afin de les former à la philosophie, aux politiques et aux pratiques de l'entreprise.
- Évaluation des actions de chacun des services grâce à l'analyse des indicateurs de performance mis en place, plus précisément en étudiant, les chiffres, les passages clients, le placements des produits, la gestions des équipes et des adjoints, contrôle des commandes effectuées par le personnel qualifié, gestion des promos semaines. calcule suite aux chiffres magasin de la masse salariale.
- Élaboration de la politique de formation : animation de réunions avec les managers et adjoints et salariés de manière à définir les résultats visés pour le magasin, réalisation des budgets du magasin.
- Hiérarchisation des tâches afin de gérer les priorités et respecter les objectifs de délais, au siège social en hollande.
Employée de banque
LCL, BPGO et BT
paris, angers, cholet, strasbourg, Thionville
2005.03 - 2017.03
- Ouverture des comptes et le suivi des ordres.
- Préparation et orientation des dossiers de crédits en vue de l'analyse par les équipes dédiées.
- Réalisation des transactions courantes en suivant la réglementation en vigueur et en respectant les consignes de sécurité.
- Fidélisation des clients en communiquant régulièrement avec eux pour mieux connaître leurs besoins et leurs préférences et y répondre plus précisément.
- Traitement des opérations bancaires courantes.
- Authentification des billets et de la monnaie et signalement de toute tentative de fraude.
Formation
Maîtrise - université
MNIVEAU MAITRISE AES ET GESTION PME PMI
PARIS XII 2003.09 - 2004.09
DEUG - université
DEUG AES
PARIS XII 1996.09 - 2002.09
Baccalauréat STT ACTION ET COMMUNICATION - COMERCIALE
LYCEE
CHOLET 1992.09 - 1996.09
Compétences
Animation d'équipe
Suivi des indicateurs de performance
Développement de réseau
Animation des réunions
Esprit d'analyse et de synthèse
Étude du marché
Gestion des stocks
Comptabilité
Communication orale
Gestion de budget
Langues
Anglais
Débutant
Projets réalisés
- Étude de la concurrence : analyse des entreprises concurrentes effectuée en vue d'exposer des recommandations pour le développement de la société à long terme.
- Ventes - A augmenté les ventes de 4% en deux ans.
- Sécurité : mise en application de la réglementation et du règlement et des procédures de sécurité pour les employés.
- Compétences informatiques - A élaboré des feuilles de calcul de suivi des stocks au moyen de Microsoft Excel.
Chronologie
INCINERIS
esthima
2025.06 - 2026.09
Directeur régional
Celio, Morganne, Vib's
2019.08 - 2025.05
Directeur régional
Action
2018.01 - 2021.07
Employée de banque
LCL, BPGO et BT
2005.03 - 2017.03
Maîtrise - université
MNIVEAU MAITRISE AES ET GESTION PME PMI
2003.09 - 2004.09
DEUG - université
DEUG AES
1996.09 - 2002.09
Baccalauréat STT ACTION ET COMMUNICATION - COMERCIALE
LYCEE
1992.09 - 1996.09