Vidya RAMDHONY

• Constitution et mise à jour des dossiers des salariés.
• Recueil des CV et pré-sélection des candidats.
• Analyse des candidatures reçues (prise de contact et envoi des réponses aux candidats.
• Participation à la préparation des entretiens d'embauche et à l'évaluation des candidats.

• Portefeuille 1300 paies
• Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
• Contrôle et vérification des éléments variables de paie
• Édition des documents légaux en fin de contrat
• Participation active auprès des gestionnaires pour partager les connaissances sur ATC.

• Assistance sur conception en tant qu'expert paie sur le paramétrage
• Gestion du changement auprès des équipes paie et clients paie
• Assistance / suivi poste déploiement sur projet

• Portefeuille 1200 paies
• Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
• Saisie des arrêts de travail, traitements des attestations de salaires et suivi de la prévoyance
• Traitement des formalités administratives de la population cadre : de l'embauche à la sortie, établissement des attestations pole emploi et des soldes de tout compte.
• Élaboration des états post paie, travaux de clôture, interface avec la comptabilité.
• Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
• Gestion complète du processus de paie.
• Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
• Animation formation paie :

- Élaboration d'un programme d'activités adaptées aux responsables administratives

- Animation de sessions de formation.

- Participation à la réalisation de supports méthodologiques et aux ateliers pédagogiques.

• Portefeuille 700 paies ( population apprentie)
• Création des dossiers dans le logiciel de paie, déclarations d'embauche, DUE
• Contrôle et vérification des éléments variables de paie
• Saisie des arrêts de travail, traitement des attestations de salaires et suivie de relance auprès de la sécurité sociale
• Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités transport).
• Édition des documents légaux en fin de contrat, vérification des données, édition des bulletins et mise sous pli.