Tiphanie JEAN
CHARGEE DE PROJET GPEEC
BEZONS
Profil professionnel
Consultante en bilan de compétences et professionnelle RH, j’accompagne les personnes dans la clarification de leur projet professionnel et la valorisation de leurs compétences. Mon parcours m’a permis de développer une expertise en gestion RH, recrutement et conduite de projet, ainsi que des compétences entrepreneuriales en développement d’activité et prospection clients.
Vue d'ensemble
16
16
years of professional experience
Expérience
Consultante en bilan de compétences
PAS A PAS
BEZONS
2024.10 - Actuel
- Accompagnement individuel dans la construction de projets professionnels.
- Réalisation de bilans de compétences personnalisés (analyse du parcours, identification des compétences, élaboration d’un projet).
- Utilisation d’outils d’évaluation : compétences, motivations, personnalité.
- Aide à la définition d’un plan d’action réaliste (formation, reconversion, évolution).
- Animation d’entretiens d’exploration et restitution des résultats.
- Développement d’une activité indépendante : stratégie de visibilité et prospection clients.
- Création de contenus digitaux (montage vidéo, communication sur les réseaux sociaux).
- Gestion de la relation client et développement de réseau professionnel.
HR BUSINESS PARTNER
SharingCloud by Witco
PARIS
2022.09 - 2024.12
- Accompagnement et conseil aux managers : organisation du processus d'évaluation des performances et contribution à l'élaboration des plans de développement individuels/suivi.
- Accompagnement des collaborateurs dans leur développement, les conseiller et les guider dans leur évolution professionnelle.
- Élaboration des dossiers de l'entreprise (égalité femmes/hommes, BDESE…), établissement des tableaux de bord de l'entreprise.
- Chefferie de projets : refonte de l'onboarding, mise en place du DUERP.
- Déploiement des futurs accords d'entreprise (accord handicap, égalité professionnelle).
- Mise en place du Comité Sociale et Economique partielle.
- Établissement du plan de formation (gestion du budget), organisation des sessions.
- Travaux sur la qualité de vie au travail et le climat social, animation de groupes de réflexion, conduite des transformations.
- Management de la gestionnaire paie et ADP - contrôle des éléments variables (75 bulletins paies par mois).
- Gestion des dossiers disciplinaires et des procédures de licenciement économique.
- Mise en place de processus de recrutement performants, incluant la sélection, l'entretien et l'intégration des candidats.
- Soutien lors des négociations collectives avec les représentants du personnel.
- Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
SharingCloud
Boulogne-Billancourt
2021.01 - 2022.09
- Gestion du process de recrutement et d’onboarding des Collaborateurs en lien avec les managers : définition du besoin, rédaction d’annonces, gestion des entretiens et
intégration - Gestion administrative du personnel
Paie : contrat, avenant, attestation employeur, courriers divers - Participation aux projets de formation et de développement des compétences des
Collaborateurs : déploiement des projets, relation avec l’OPCO
ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
Groupe Barbotteau
Guadeloupe
2019.03 - 2019.07
- Gestion de la paie : saisie, édition et contrôle d'environ 200 bulletins de paie par mois.
- Gestion des absences et des pointages, suivi des IJSS, saisie des éléments variables de paie, gestion des chèques déjeuner.
- Réponse aux demandes d'information des salariés (bulletin de salaire, formation, couverture santé, épargne salariale, 1 % logement, epi …).
- Organisation et suivi des recrutements : rédaction des profils de poste, diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidatures.
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - GESTIONNAIRE PAIE
Diverses entreprises incluant une société du CAC40 (Air Liquide)
Paris
2008.09 - 2018.09
Formation
MASTERE - Manager du développement des ressources humaines
SUP DES RH
PARISBACHELOR - Chargée des ressources humaines
SUP DES RH
PARISCompétences
Pack Office
SILAE
PAYFIT
Teams
- Communication orale
- Prise de décision
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service
- Persévérance
- Gestion RH
- Conduite du changement
- Droit du travail
- Veille réglementaire
- Conduite de projet
- Recrutement
- Gestion administrative
Informations complémentaires
- Bénévolat : animatrice enfants de 6 à 12 ans - association Evidence Kids / visites des aînés Petits Frères des Pauvres.
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Consultante en bilan de compétences
PAS A PAS
2024.10 - Actuel
HR BUSINESS PARTNER
SharingCloud by Witco
2022.09 - 2024.12
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
SharingCloud
2021.01 - 2022.09
ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
Groupe Barbotteau
2019.03 - 2019.07
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - GESTIONNAIRE PAIE
Diverses entreprises incluant une société du CAC40 (Air Liquide)
2008.09 - 2018.09
BACHELOR - Chargée des ressources humaines
SUP DES RH
MASTERE - Manager du développement des ressources humaines
SUP DES RH