Tahar NEGGAR
VAE CAFDES
SCHILTIGHEIM
Profil professionnel
Chef de service social avec 10 ans d'expérience, je pilote des dispositifs médico-sociaux pour des personnes en grande exclusion. Empathique et engagé, je favorise la qualité des prestations et la sécurité des usagers. Mon sens du leadership et ma capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires sont des atouts précieux.
J'aspire aujourd'hui à évoluer dans le domaine professionnel et souhaite faire la formation CAFDES par la voie de la VAE
Vue d'ensemble
6
6
years of post-secondary education
26
26
years of professional experience
Expérience
Chef de service social
Fondation Vincent de Paul
Strasbourg
2025.01 - 2026.09
- Pilotage stratégique et opérationnel d'un dispositif médico-social accueillant des personnes en situation de grande exclusion.
- Management d'équipes pluridisciplinaires et conduite du changement.
- Développement de partenariats institutionnels et territoriaux.
- Gestion des ressources humaines et participation au suivi budgétaire.
- Garantie de la qualité des prestations et de la sécurité des personnes accompagnées.
- Mise en œuvre des politiques publiques de santé et de lutte contre l'exclusion.
- Promotion de la participation des usagers et de l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Chef de service social
CSAPA ALT
Strasbourg
2018.09 - 2025.12
- Coordination et supervision des équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement de qualité.
- Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
- Tâches administratives diverses : instruction de dossiers, gestion des emplois du temps, rédaction de rapports.
- Veille à l'application du règlement intérieur et à la qualité de la vie des bénéficiaires
- Gestion directe d'actions de prévention sanitaire et sociale.
- Collaboration avec le personnel administratif pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement sur le plan logistique.
Coordinateur d'équipe
CSAPA ALT
Strasbourg
2015.03 - 2018.09
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Intégration des nouveaux employés à leur poste de travail et dans l'équipe, transmission des procédures internes.
- Coordination des projets d'équipe, assurant une communication fluide entre les membres.
- Management d'une équipe de 5 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Collaboration étroite avec la direction pour aligner les objectifs stratégiques de l'Association
- Coordination de l'activité, répartition des tâches selon la charge de travail et les impératifs de suivi
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
Éducateur spécialisé
CSAPA ALT
Strasbourg
2001.01 - 2015.03
- Développement de l'autonomie des personnes dans les actes du quotidien.
- Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et cohérent des usagers.
- Accompagnement des usagers dans leurs activités quotidiennes, tout en valorisant leurs capacités individuelles.
- Rédaction des rapports de suivi.
- Participation active aux réunions d'équipe, apportant mon expertise sur les situations complexes.
- Aide à la gestion des émotions et au développement de l'estime de soi pour les personnes accompagnées.
- Élaboration de projets éducatifs personnalisés en évaluant les problématiques individuelles, familiales et environnementales.
Formation
Master 2 - CAFERUIS
ESEIS
Strasbourg 2016.09 - 2018.11
Licence 3 - Coordinateur d'équipe et de projet dans le médicosocial
ESEIS
Strasbourg 2014.09 - 2015.06
Licence 2 - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
ESEIS
Strasbourg 1999.09 - 2002.06
Compétences
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Pilotage de dispositifs médico-sociaux
- Conduite de projets et gestion du changement
- Coordination de parcours complexes en santé-précarité
- Développement de partenariats institutionnels
- Démarche qualité et évaluation HAS
- Gestion des ressources humaines
- Animation des instances participatives (CVS)
- Gestion des situations de crise et des risques
- Mise en œuvre des politiques publiques de santé et d'inclusion sociale
Informations complémentaires
Course à pied
Cyclisme
Natation
Cinéma
Chronologie
Chef de service social
Fondation Vincent de Paul
2025.01 - 2026.09
Chef de service social
CSAPA ALT
2018.09 - 2025.12
Master 2 - CAFERUIS
ESEIS
2016.09 - 2018.11
Coordinateur d'équipe
CSAPA ALT
2015.03 - 2018.09
Licence 3 - Coordinateur d'équipe et de projet dans le médicosocial
ESEIS
2014.09 - 2015.06
Éducateur spécialisé
CSAPA ALT
2001.01 - 2015.03
Licence 2 - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
ESEIS
1999.09 - 2002.06