Contrôleur de Gestion Senior avec plus de 15 ans d'expérience, dans la finance. Je suis passionnée par la résolution de problèmes et la performance financière . Autonome et rigoureuse , je suis désireuse d'apporter mon expertise et mon engagement à votre établissement pour relever de nouveaux défis.
Bonjour, je m'appelle
Sylvie Reazel
Contrôleur de Gestion
Pontcarré
Profil professionnel
Vue d'ensemble
25
years of professional experience
3
years of post-secondary education
Expérience
CCI DE SEINE ET MARNESerris
CONTRÔLEUR DE GESTION
2024.01 - 2024.06 (5 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Conception et mise en place de tableaux de bord pour le suivi des charges, contribuant à l'optimisation des coûts.
- Consolidation des données comptables et analytiques à travers la création de fichiers de synthèse.
- Amélioration des processus financiers et administratifs, visant l'efficience opérationnelle.
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, en collaboration avec le service comptable.
SCTÉ REAPontcarre
CONSULTANTE ET FORMATRICE
2022.10 - Actuel
Aperçu du poste
- Formulation d'un diagnostic pertinent, définition des axes d'évolution, développement des projets et conduite du changement.
- Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour anticiper les évolutions futures.
- Coordination de projets multi-sectoriels en respectant les délais et les budgets définis.
AIRFRANCES_ROISSY CDGCDG
CONTRÔLEUR DE GESTION
2015.05 - 2022.06 (7 education.years_Label & 1 education.month_Label)
Aperçu du poste
- Analyse financière avancée : Évaluer la rentabilité des différentes les lignes de fret, des itinéraires de transport. (Revenue-coût).
- Recouvrement des créances: Relancer les clients et suivre les créances et mise en place des solutions de recouvrement créances.
- Gestion Budgétaire : Élaborer et suivi des budgets annuels du département Cargo.
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs commerciaux pour s'assurer que les objectifs financiers soient alignés avec les objectifs opérationnels.
- Formation des directeurs etc
- Analyse des écarts entre les prévisions budgétaires et les réalisations, en proposant des actions correctives.
- Contrôle de la cohérence des données financières dans les différents systèmes d'information.
- Analyse des états financiers, identification des tendances et anomalies budgétaires.
AIR FRANCE_ ORLY & CDGCDG
COMPTABLE
2006.05 - 2015.01 (8 education.years_Label & 8 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Gestion rigoureuse du portefeuille fournisseurs, incluant le suivi régulier de l'état des comptes et la coordination des paiements dans les délais impartis.
- Exécution des transactions bancaires pour les comptes clients, assurant une gestion financière fluide et conforme aux normes comptables.
- Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
- Rapprochement bancaire mensuel pour assurer une bonne visibilité sur les flux financiers entrants et sortants.
- Gestion des opérations de clôture mensuelle et annuelle, respectant les délais fixés par la direction.
- Préparation des règlements fournisseurs.
- Enregistrement des opérations financières de l'entreprise, contrôle des écritures comptables.
- Préparation des remises de chèques pour la banque.
- Saisie comptable selon les règles de codification.
AFCDG
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
1999.12 - 2006.04 (6 education.years_Label & 4 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Gestion complète des processus administratifs relatifs au personnel, garantissant une organisation efficace et conforme aux normes en vigueur.
- Suivi et absence du personnel navigant Commercial afin de produire des payes fiables
- Suivi rigoureux des dossiers administratifs du personnel pour maintenir une gestion à jour et précise des informations.
- Suivi des contrats : préavis, période d'essai.
- Gestion du temps de travail des employés, des congés et absences, mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Établissement des bulletins de paie, gestion des éléments variables tels que titres de transport, bonus, acomptes et absences.
Formation
Université John maxwellLIGNE
CERTIFICAT INTERNATIONAL EN from LEADERSHIP ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
2023.02 - 2024.02 (1 education.year_Label)
Aperçu de l'université
Université BourgogneDijon
MASTER 2 from CONTRÔLE DE GESTION
2018.09 - 2019.06 (9 education.months_Label)
Aperçu de l'université
Université Paris IIParis
LICENCE from Droit
2003.10 - 2004.06 (8 education.months_Label)
Aperçu de l'université
Université de VilletaneuseVilletaneuse
DUT from CARRIÈRES JURIDIQUES
2001.09 - 2002.06 (9 education.months_Label)
Aperçu de l'université
Compétences
SAP FI
SAP SD
SAP RH
EXCEL
Power point
Word
Business Partner
Reporting
Communication
Rigueur dans le suivi
Empathie envers les clients
Suivi des indicateurs KPI
Sens de l'autonomie
Planification stratégique personnelle
Conseil en stratégie
Maitrise de PowerPoint
Maitrise d'Excel
Analyse et synthèse
Conduite du changement
Sens des responsabilités
Analyse de données
Créativité dans la résolution de problèmes
Prise d'initiative
Capacité d'écoute
Esprit de synthèse
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Voyages linguistique en Usa
- Activités associatives
- Passion pour les cultures étrangères
Langues
Anglais
Opérationnel
Français
Expérimenté (C2)
Chronologie
CONTRÔLEUR DE GESTION
CCI DE SEINE ET MARNE
2024.01 - 2024.06 (5 education.months_Label)
Université John maxwell
CERTIFICAT INTERNATIONAL EN from LEADERSHIP ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
2023.02 - 2024.02 (1 education.year_Label)
CONSULTANTE ET FORMATRICE
SCTÉ REA
2022.10 - Actuel
Université Bourgogne
MASTER 2 from CONTRÔLE DE GESTION
2018.09 - 2019.06 (9 education.months_Label)
CONTRÔLEUR DE GESTION
AIRFRANCES_ROISSY CDG
2015.05 - 2022.06 (7 education.years_Label & 1 education.month_Label)
COMPTABLE
AIR FRANCE_ ORLY & CDG
2006.05 - 2015.01 (8 education.years_Label & 8 education.months_Label)
Université Paris II
LICENCE from Droit
2003.10 - 2004.06 (8 education.months_Label)
Université de Villetaneuse
DUT from CARRIÈRES JURIDIQUES
2001.09 - 2002.06 (9 education.months_Label)
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
AF
1999.12 - 2006.04 (6 education.years_Label & 4 education.months_Label)