Transport régional - CA: 15 M€ annuel
- Recrutement et management d'une équipe de 75 personnes (11 sédentaires, 60 conducteurs et 4 caristes )
- Relation et suivi clients.
- Établissement des budgets et suivi de la performance (KPI).
- Animation de la filiale (réunions ciblées) et du CSE.
- Adaptation du parc moteur et conducteur au besoin de l'activité, suivi des coûts divers.
- Etude de prix en réponse à des AO avec les commerciaux et BE
- Encadrement d'une équipe, fixation des objectifs, répartition des tâches et supervision du travail effectué.
- Optimisation de l'organisation du stockage en logistique pour faciliter le flux de marchandises et réduire les coûts.