Sylvain Charlat

• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.

Conseil et vente d’installations photovoltaïques pour particuliers

• Optimisation de l'utilisation des ressources matérielles et humaines pour améliorer les performances.
• Recrutement, formation, encadrement et évaluation du personnel d'exploitation afin d'assurer des performances optimales.
• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Élaboration des plannings prévisionnels en fonction des besoins et contraintes opérationnelles.
• Mise en place de procédures pour garantir la sécurité du personnel et la conformité légale.
• Organisation régulière de réunions avec les équipes afin d'échanger sur leurs difficultés et réussites
• Gestion des stocks et approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits.
• Analyse des indicateurs clés de performance et proposition d'améliorations continues.
• Supervision des équipes d'exploitation et répartition des tâches quotidiennes.
• Planification et supervision des opérations de production dans une optique d'efficacité et de qualité.
• Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
• Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
• Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
• Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.

• Management d'une équipe de 10 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
• Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
• Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
• Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
• Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
• Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
• Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
• Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
• Pilotage et animation d'une équipe de 10 opérateurs, planification et ordonnancement des tâches.
• Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Participation aux réunions de direction pour représenter les intérêts de l'équipe.
• Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
• Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.

• Pose du diagnostic de panne, réparation des équipements, changement des pièces défectueuses, réglage des machines.
• Détection de l'origine des pannes, établissement des diagnostics, réparation et remise en service des installations.
• Maintenance préventive des équipements et installations selon le planning : réglages, nettoyage, graissage, changement de pièces.
• Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI).
• Diagnostic et résolution des pannes et des problèmes techniques afin de réduire les temps d'arrêt.
• Entretien courant et dépannage des équipements sur les sites clients, prestations de maintenance conformes aux exigences de l'entreprise.
• Installation et configuration des nouveaux équipements en veillant à leur fonctionnement optimal.
• Entretien préventif et correctif des installations techniques de production.
• Interventions rapides et efficaces pour minimiser les temps d'arrêt de la production.
• Travail en horaires décalés, week-ends et astreintes pour garantir la disponibilité technique 24h/24, 7j/7.