Severine BRUNELLES

Participer au processus de recrutement

• tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, brief avec le manager, suivi du recrutement et intégration. Refonte du processus de Jobsdating sans CV.

Travailler sur la féminisation à travers divers sujets

• Attirer et féminiser nos recrutements. Atteindre 50% d'alternantes pour la campagne 2025. Sensibilisation à la mixité. Partenariat avec des associations de réinsertion professionnelle. Initier les stagiaires dans le cadre de la réinsertion professionnelle.

Mise à jour des codes dans les médecines du travail

• intégration des autorisations de conduite et des questionnaires.

Participer au développement des relations

• avec les écoles et à la promotion de la marque employeur.
• Contribution à la mise en place et à la réalisation de projets spécifiques en fournissant une aide opérationnelle aux équipes.
• Assistance dans la gestion des tâches administratives, notamment pour la prise de notes et la rédaction de compte rendus de réunion.
• Participation active aux réunions d'équipe pour offrir des idées innovantes et des solutions créatives.

• Coordination et organisation des activités et des soins de l'entrée à la sortie des patients.
• Encadrement d'étudiants et du nouveau personnel : partage des bonnes pratiques, développement des compétences, information sur le fonctionnement du service.
• Accompagnement de patients en fin de vie, prise en charge et soutien moral auprès de la famille et de l'entourage.
• Établissement d'une relation de confiance avec les patients et leur entourage, facilitant le déroulement des soins.
• Mise à jour régulière du dossier médical du patient avec les informations pertinentes concernant leur traitement et leur évolution.
• Participation active aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter du suivi et du traitement optimal pour chaque patient.
• Gestion du plan de soins en coordination avec les autres professionnels de santé, réalisation des transmissions.