STÉPHANIE MEYER

Prise en charge des prospects, audit des besoins , étude de financement, accompagnement.

• Gestion d'une équipe de 10 conseillers, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement des membres du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
• Conduite des évaluations de fin d'année pour chaque membre de l'équipe.
• Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.

• A guidé les clients du début à la fin du processus d'achat en sélectionnant le bien immobilier le mieux adapté.
• A prospecté physiquement sur un secteur, porte à porte , mailing.
• A estimé des biens.
• A atteint l'ensemble des objectifs de vente mensuels et trimestriels.

Gestion financière et commerciale

• A analysé les budgets, les rapports financiers et les prévisions pour générer un rapport précis sur la situation financière.
• A organisé la stratégie financière et commerciale de l'entreprise.

Ressources humaines

• A géré des manques d'effectif, des désaccords, des licenciements et des administrations de procédures disciplinaires.
• A dirigé les entretiens des candidats sélectionnés.
• Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.

• A planifié et dirigé des réunions hebdomadaires en magasin pour l'ensemble des employés.
• A signalé tous les problèmes du magasin et du personnel au chef de secteur.
• A comptabilisé les tiroirs-caisses et a effectué des dépôts bancaires.
• A fait passer des entretiens à des candidats et a pris des décisions concernant le recrutement.
• A effectué des inventaires du magasin une fois par trimestre.
• A supervisé de nouveaux équipiers de vente afin d'entretenir la culture positive du magasin.