Manager/Formateur confirmé, jury d'examens sûreté et sécurité mon souhait est d'apporter ma contribution à une structure professionnelle qui partage la même vision du métier, respect de la réglementation en vigueur et service client très acceptable.
Ma très bonne connaissance du secteur de la sûreté et sécurité, mes compétences acquises et entretenues doipar une pratique d'au moins 25 ans doivent être un atout pour réussir ensemble !
En bref,
Formateur Professionnel d'Adultes Direction du Travail (DREETS)
Responsable sécurité SSIAP3
BAC+2/+3 Manager en Grande Distribution (Paris, RP)
Service Militaire Volontaire en régiments de combat TDM
Préparation Militaire au camp de Coëtquidan "l'Ecole des Chefs"
BAC obtenu
Membre du club des ceintures noires en Judo, Jujitsu FFJDA à 16 ans
Remplacement saisonnier d'agent de sûreté et sécurité agréé à Pierre & Vacances sur Sainte-Luce, Village Hébergement, Supérette, Restaurants, Bar lounge, ambiance club; site à risques particuliers moyens et importants dans le cadre du plan vigipirate "Urgence Attentat" (période des J.O. 2024 à Paris);
Renfort sûreté humaine et sécurité des bâtiments au Centre Commercial Génipa de Ducos, site à risques particuliers moyens à importants au moment des manifestaions contre la vie chère conduites par le RPRAC, barrages, incendies de commerces et destructions non revendiqué par le mouvement social; praticien confirmé, je remplace un chef d'équipe dans l'Hypermarché Carrefour Génipa. c'est un Type M de CAT.1, SSI A avec accès de niveau 2, essais sprinklers hebdomadaires et, travail courant de lutte conte l'intrusion, le vol et la malveillance + Faire Face au Terrorisme soit, sécurité/sûreté. Mon rôle est donc, d'accompagner les équipes confiées, de les informer, en relation avec la Direction du Magasin, le tout dans une ambiance sécurité renforcée compte tenu du contexte local et national.
Merchandiser ou Merchandiseur CDD pour surcroît de travail :
- Implantation optimale des produits dans les rayons, respectant la stratégie merchandising définie.
- J'ai traité un assortiment Crémerie, Epicerie sucrée, Liquides, Bazar et DPH du lundi au samedi dans un Hypermarché de 6000m2.
Intérimaire ou adaptation rapide à de nouveaux univers de travail :
- Missions, maintenir et développer des compétences, en acquérir de nouvelles. Être capable de challenger, accomplir un travail professionnel dans les délais impartis. Pour faciliter cette insertion ou intégration professionnelle, une écoute active, le respect des consignes et des process, une bonne communication avec la hiérarchie et les collègues de travail contribuent à renforcer la cohésion et m'a permis d'avoir des Missions toutes les semaines donc, de m'assurer l'équivalent d'un SMIC tous les mois.
Formateur sécurité : CAMAS, IRSEC, IMFPA, FCAG, CAIROS, Formations initiales, A2SP, catalogue d'entreprise, certification Qualiopi
Praticien sûreté/sécurité : GPI, AP, PREVENTY, ASI
Responsable sécurité SSIAP 3 et Formateur professionnel d'adultes : Accompagnement du public confié et Jury d'examens sûreté et sécurité
Marketing validé par la CCI et la banque;
Négoce de vin et champagne auprès de propriétaires récoltants;
Assortiment de quelques cépages;
Produit phare le rosé paillette d'or 24 carats/contrat d'exclusivité
Distribution vente au détail
Clientèle de goûteurs et d'amateurs de vin et champagne qualité label
- Manager de terrain et de bureau
- Gestionnaire de risques
- Animateur d'équipes sécurité/sûreté
- Gestion des conflits
- Pévention/Prévision
- Exercices obligatoires et complémentaires (ex.Type U, CAT.1)
- Manipulation des extincteurs
- Exercices d'évacuation avec les SP
Missions : lutter efficacement contre l'intrusion, le vol et la malveillance.
De ce fait, protéger les Personnes et les Biens en assurant l'interphase avec les services de secours (SP, SAMU, Police ou Gendarmerie...)
Palpation de sécurité des personnes (ou contrôle au magnétomètre);
Contrôle d'accès, laisser passer les personnes autorisées, vérification de badges et conformité avec le listing mis à jour par la Direction.
- Responsable d'une Grande Surface Spécialisée 1200 m2,
- Travail avec une équipe de 6 à 8 vendeurs,
- Relation avec la Centrale pour le Marketing local et le réassort en quantité et qualité suffisantes pour les promotions en particulier,
- Traitement d'un assortiment de chaussures Homme, Femme, Enfant et accessoires, produits d'entretien, lacets, sacs, sacoches et parapluies,
- recrutement et formation des collaborateurs et/ou stagiaires,
- Tenue d'un Magasin vendeur, propre et bien rangé,
- Réalisation des objectifs fixés par le Superviseur,
- Accueil, conseils et satisfaction clients
Bonne connaissance ou maîtrise relative à l'entreprise, son fonctionnement, ses objectifs et ses enjeux.
- Prise de décision rapide
- Rigueur dans le travail
- Sensibilité aux besoins du client
- Travail en équipe comme en autonomie
- Manager/Formateur agréé par la Préfecture CNAPS
- Responsable, doté d'un bon relationnel
- Méthodique, j'ai l'esprit sportif et le sens du résultat
- Adaptable, j'ai le sens des valeurs
- Arts martiaux
- Cuisine du monde