Sophie DIAS
RESPONSABLE PAIE / ADP
Verneuil-sur-seine
Profil professionnel
Responsable Paie Groupe avec plus de 15 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel au sein de groupes nationaux. Expertise en management d'équipes paie multi-sites, pilotage de CSP, conduite de projets SIRH et sécurisation des processus de paie. Reconnu pour sa capacité à accompagner les équipes, structurer les organisations et garantir la conformité sociale.
Vue d'ensemble
2
2
Languages
1
1
year of post-secondary education
15
15
years of professional experience
Expérience
RESPONSABLE PAIE GROUPE
Groupe ILIAD
Paris
2024.04 - 2026.10
- Gestion d'un périmètre de paie d'environ 350 salariés
- Management fonctionnel : superviser l'équipe de 23 gestionnaires et 6 responsables (assistance, accompagnement), gestion/validation de toutes les échéances de virement (acomptes, STC, salaires,...)
- Gestion et suivi des DSN (contrôle montant, effectifs, anomalies,...)
- Interlocuteur entre l'équipe et notre éditeur de paie (suivi des anomalies, assister aux points mensuels,...)
- Rédiger les processus/mode opératoire pour l'équipe
- Animer réunions équipe
- Participation à la rédaction et développement puis suivi d'un livre blanc
- 22 entités - 13 000 salariés
MANAGER DE PROXIMITE CONTRAT DE TRAVAIL
R.T.E.
La Défense
2023.04 - 2024.01
- Management d'une équipe de 13 GP/ADP avec une gestion d'un portefeuille de 2 300 paies sur différents sites au niveau national
- Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien
- La Défense
RESPONSABLE CSP PAIE IDF
VIVALTO Santé
Le Port Marly
2022.10 - 2023.04
- Supervision et pilotage d'une équipe de 8 GP (basée sur 2 sites différents) pour 11 établissements, portefeuille d'environ 3000 paies (titulaires et vacataires)
- Participation à des projets transverses avec le SIRH (mise en place de la GTA pour les vacataires, mise en place du coffre-fort électronique, dématérialisation bulletin de paie, ..)
- Le Port Marly
REFERENTE POLE PAIE
CSP RAMSAY SANTE
Cergy
2018.11 - 2022.07
- Mise en place du CSP en 2018 => démarrage de plusieurs périmètres tous les 6/9 mois (de 2 à 28 établissements, 750 à 2900 paies)
- Participation ateliers des processus de paie pour mise en place de procédures, mise en place de la dématérialisation du bulletin de paie et, coffre-fort électronique
- Animer, former, piloter, superviser les gestionnaires paies
- Intermédiaire entre gestionnaires et SIRH sur les anomalies paies et/ou GTA
- Cergy
ADJOINTE RESPONSABLE POLE PAIE
CSP SUEZ
La Défense
2012.04 - 2018.10
- Avril 2012 - Juin 2013 : GP/ADP chez Savelys (entité du Groupe Suez)
- Juillet 2013 - Avril 2014 : GP/ADP au CSP Suez
- Mai 2014 - Octobre 2018 : Adjointe au Responsable Pôle Paie Ouest => gestion d'un portefeuille de 400 paies, supervision équipe de 5 GP/ADP (respect des échéances, aide aux dossiers complexes, relais entre équipe et RP).
- La Défense
Formation
Baccalauréat Professionnel - Secretariat
ACADEMIE DE PARIS
PARIS 1998.06 - 1998.06
Baccalauréat Professionnel - N.C.P.
IFOCOP ERAGNY
ERAGNY 2010.11 - 2011.07
Compétences
Logiciels paie : ADP Decidium, CEGI Paye First, Sage, People Net Meta4 (débutant)
GTA : CEGI Planning First, Octime
Langues
Portugais
Courant
Anglais
Débutant
Chronologie
RESPONSABLE PAIE GROUPE
Groupe ILIAD
2024.04 - 2026.10
MANAGER DE PROXIMITE CONTRAT DE TRAVAIL
R.T.E.
2023.04 - 2024.01
RESPONSABLE CSP PAIE IDF
VIVALTO Santé
2022.10 - 2023.04
REFERENTE POLE PAIE
CSP RAMSAY SANTE
2018.11 - 2022.07
ADJOINTE RESPONSABLE POLE PAIE
CSP SUEZ
2012.04 - 2018.10
Baccalauréat Professionnel - N.C.P.
IFOCOP ERAGNY
2010.11 - 2011.07
Baccalauréat Professionnel - Secretariat
ACADEMIE DE PARIS
1998.06 - 1998.06