Sophia Achennar

• Développement du portefeuille clientèle, en prospectant de nouveaux marchés et segments.
• Élaboration et suivi des offres techniques et commerciales pour les clients.
• Négociation des offres d’emploi, y compris salaire, avantages sociaux et conditions de travail, en respectant la politique de l’entreprise.
• Gestion efficace du portefeuille clients existant, en assurant un suivi régulier et une satisfaction optimale.
• Recherche des candidats (développeurs, architectes cloud, experts cybersécurité, etc.) via LinkedIn, Collectif work.
• Approche directe / headhunting

janv. 2023 - janv. 2024

• Développement d'un portefeuille clients par actions de prospection téléphonique.
• Analyse des besoins clients, étude de la faisabilité de leur projet et établissement du cahier des charges.
• Suivi du processus de recrutement, de la sélection des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
• Organisation et réalisation des entretiens pour évaluer les compétences des candidats.

sept. 2019 - déc. 2022

• Suivi du processus de recrutement, de la sélection des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
• Accompagnement des managers à la prise de décision.
• Gestion des relations avec les clients en répondant à leurs besoins et préoccupations.
• Sélection et présélection des candidats en fonction des critères établis par le client.
• Utilisation des outils numériques pour diffuser les annonces et attirer les meilleurs profils.
• Organisation et réalisation des entretiens individuelspour évaluer les compétences des candidats.

juin 2019 - sept. 2019

• Analyse des besoins clients, étude de la faisabilité de leur projet et établissement du cahier des charges.
• Organisation et réalisation des entretiens pour évaluer les compétences des candidats.

juin 2019 - sept. 2019

• Gestion des relations clients : analyse de leurs besoins (profil du candidat, durée de la mission, spécificités du contrat), présentation des profils sélectionnés.
• Négociation des offres d'emploi, y compris salaire, avantages sociaux et conditions de travail, en respectant la politique de l'entreprise.
• Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.

déc. 2015 - janv. 2017

• Recrutement CDI CDD, Gestion des annonces, Sourcing sur différents Jobboards, Sélection et Pré-qualification, Entretiens téléphoniques/physiques : collectifs et individuels (FR/ANG), Animation des formations, Préparation et suivi de l'intégration des nouvelles recrues

déc. 2012 - déc. 2014

• Prospection de startups pour l'incubateur, Recherche de subvention auprès des institutions et fondations, Promotion du programme de partenariats en ligne, Recommandation et participation aux améliorations du programme, Optimisation des campagnes Mail et téléphoniques, Aide au recrutement IT pour les start-up : Profil IT et digitaux : Data, Dev mobile et web, Scrum

déc. 2011 - mai 2012

• Organisation et mise en place des opérations de rapatriement, Contact Clients/familles/Assurances, Contrôle qualité des prestations, Edition et montage des dossiers de financement, Environnement FR | ENG