Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de commercial, directeur d'agence dans le secteur du bâtiment et co-gérant dans le domaine des ambulances. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
14
14
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience
Directeur d'agence
SARL ISOTEK HABITAT
GUIPAVAS
01.2017 - 10.2024
Supervision, pilotage et gestion quotidienne des activités de l'agence pour assurer son bon fonctionnement et garantir les objectifs .
Gestion des solutions et offres commerciales personnalisées, suivi des contrats.
Élaboration et suivi du budget annuel de l'agence, en collaboration avec le gérant.
Gestion financière de l'entreprise, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
Gestion des aspects financiers de l'agence, y compris la budgétisation et le contrôle des coûts.
Création et tenue des outils de pilotage : tableaux de suivi et fichiers divers.
Suivi RH du personnel : contrats et avenants, congés, arrêts maladie et absences, DPAE, visites médicales.
Montage des dossiers QUALIBAT - RGE, supervision des audits de certifications, suivis des dossiers de certificats d'économies d'énergie auprès des partenaires.
Organisation des plannings de chantiers et commandes fournisseurs.
Commercial terrain
SARL ISOTEK HABITAT
GUIPAVAS
04.2014 - 12.2016
Développement d'un portefeuille clients et suivi commercial facilitant la conversion des prospects et leur fidélisation.
Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées à leurs attentes.
Prospection terrain afin de développer le portefeuille clients, ciblage des prospects en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
Négociation des propositions commerciales : prix, modalités de paiement, délais de livraison.
Participation aux salons et événements professionnels en faisant la promotion des produits et en rencontrant des clients potentiels.
Gestion des litiges et résolution des problèmes rencontrés par les clients dans les meilleurs délais.
Établissement des propositions commerciales et des devis répondant aux besoins des clients et valorisant l'offre.
Négociation des contrats avec les clients en adaptant l'offre aux besoins spécifiques.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger sur l'activité commerciale, partage des retours clients (remarques, objections).
Établissement de relations durables avec les clients afin de fidéliser la clientèle existante.
Négociation des propositions commerciales et traitement des objections avec pour objectif de conclure un maximum de ventes.
Réalisation des objectifs fixés par la direction commerciale.
Fondateur et co-gérant
SARL AMBULANCES DE L'ESTRAN
SAINT RENAN
09.2010 - 12.2013
Identification et analyse des opportunités de croissance, en mettant l'accent sur l'amélioration continue.
Promotion d'une culture d'entreprise positive et d'un esprit d'équipe.
Suivi des évolutions règlementaires et des conventions en droit du travail et en droit des sociétés.
Gestion de marchés publics : détection, montage des offres, négociation des contrats.
Planification organisation et direction des opérations quotidiennes pour assurer un fonctionnement efficace.
Négociation de contrats avec divers prestataires pour obtenir les meilleures conditions possibles.
Représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics.
Gestion budgétaire et financière, suivi des dépenses et des recettes, gestion des comptes bancaires et de la trésorerie, choix des investissements, rédaction du rapport financier annuel.
Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
Développement de partenariats stratégiques avec d'autres entreprises et organisations.
Recrutement de personnel, recherche des talents et des compétences nécessaires au bon développement de l'activité, conduite des entretiens d'embauche et sélection des candidats, intégration des nouvelles recrues.
Élaboration et gestion du budget annuel pour optimiser l'allocation des ressources financières.
Création et mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise.
Représentation externe de l'entreprise au sein des réseaux professionnels, participation à la notoriété de l’entreprise.
Chargé des Affaires Juridiques et Administratives à TRAMON SARL & MADTRANS BUSINESS TRADING SARLChargé des Affaires Juridiques et Administratives à TRAMON SARL & MADTRANS BUSINESS TRADING SARL