Siham Bouaziz

• Accompagnement de candidats à la VAE pour les diplômes du CAP AEPE, du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
• Aide à l'analyse de l'expérience professionnelle au regard des référentiels de certification
• Accompagnement à la rédaction des livrets VAE
• Préparation des candidats aux jurys et à l'oral de certification
• Posture d'évaluation, d'objectivité et de bienveillance professionnelle

• Gestion des plannings de travail.
• Gestion de l'établissement en l'absence du Directeur, application des directives et mise en œuvre de la feuille de route confiée.
• Supervision du personnel et coordination des activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.
• Élaboration des plannings en fonction des prévisions d'activité, suivi des absences et congés.
• Remplacement du directeur en cas d'absence provisoire (congés, maladie, etc.) en respectant la ligne que celui-ci a définie pour la conduite des affaires et la prise des décisions.
• Organisation régulière de réunions d'équipe pour partager les informations pertinentes, résoudre les problèmes et motiver le personnel.
• Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers et courriels.
• Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
• Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
• Management des équipes, 12 personnes.
• Gestion de l'ouverture et de la fermeture de l'établissement dans le respect des procédures.
• Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).

Mise en œuvre et suivi du projet éducatif

Observation du développement global de l'enfant

Ajustement des pratiques professionnelles en fonction des besoins observés

Communication professionnelle avec les familles et travail en équipe pluridisciplinaire

• Aménagement des espaces pour favoriser les repères, la circulation, le développement et la sécurité des enfants.
• Création d'un environnement stimulant et sécuritaire pour favoriser le bien-être physique et affectif des enfants.
• Préparation du matériel éducatif pour les activités.
• Instauration d'une relation de confiance avec les parents dans une démarche de soutien à la parentalité.
• Création d'un environnement bienveillant et sécurisant favorisant l'épanouissement des jeunes enfants.
• management d equipe

• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité de la prise en charge.
• Accueil des enfants et leur famille dans le respect de leurs besoins physiques, moteurs et affectifs.
• Accueil et prise en charge des enfants dans un environnement sécurisant
• Accueil et accompagnement quotidien des jeunes enfants

Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de sécurité

Participation à l'éveil, au développement et à l'autonomie de l'enfant

Application des protocoles d'hygiène, de sécurité et du cadre institutionnel et bienveillant.

• Communication avec les familles, accompagnement et apport de conseils dans l'intérêt de l'enfant.

• Veille à la bonne intégration des enfants dans le groupe.
• Surveillance des enfants lors des temps libres et des déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du centre.
• Accueil des enfants et de leur famille au sein du centre, instauration d'un dialogue et d'un lien de confiance.
• Animation des activités sportives en intérieur et en extérieur.