Contrat à durée déterminé durant les étés 2021, 2022 et 2023 durant la période estivale de juin et juillet
- Préparation et analyse des tableaux de bord RH pour suivre l'évolution des candidatures.
- Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des candidats.
- Tri des renseignements selon les critères de recherche en termes de compétences et d'expériences professionnelles.
- Gestion des appels entrants et accompagnement des candidats dans leurs démarches
- Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.