Sara MABIROU
Gestionnaire de paie et administratif
EPINAY SUR SEINE
Profil professionnel
Je suis passionné par l'optimisation des processus administratifs et de la gestion de paie . Rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationne. Je fournis un travail sérieux grâce à ma maîtrise des outils bureautiques et mon sens de la confidentialité, je me démarque par mon implication .
Je recherche une opportunité pour appliquer mes connaissances au sein de votre entreprise dynamique et développer mes compétences professionnelles.
Vue d'ensemble
2
2
years of professional experience
Expérience professionnelle
Cheffe d'entreprise
Bni service
Paris, Reims
06.2024 - Actuel
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité.
- Analyse du marché afin d'identifier les marchés potentiels et les leviers de croissance.
- Pilotage de la formation et du recrutement, établissement des fiches de paie, gestio des absences, des urgences
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
- Contrôle qualité pour assurer la satisfaction client.
Assistante RH et conciliateur fiscal
Direction Generale des Finances Publique de la Marne
51100
09.2022 - 08.2023
- Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité. et suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
- Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
- Rédaction des réponses apportées aux contribuables sur des questions en matières fiscales.
- Établissement du tableau de bord.
- Garantir la qualité du service et veille juridique
- Onboarding, Offboarding, évolution de carrière (Accompagnement des nouveaux arrivants, des départ, mobilités internes des collaborateurs à la suite d’une obtention de concours ou promotion…
- Participer à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) à la suite de la mise en place du guichet unique des entreprises (fusion d’une partie des métiers de la DGFIP, URSSAF et Douane) (Participer et communiquer sur les questions d’identification des compétences clés au sein de l'entreprise, de la cartographie des compétences, de la création des référentiels).
- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel et gestion des variables de paie
- Suivi des entretiens professionnels et Recensement des besoins de formation
- Préparation des dossiers administratifs des nouveaux arrivants
Assistante de gestion
ARPAVIE
Epinay sur Seine
01.2022 - 07.2022
- Gestion quotidienne des factures clients et fournisseurs pour assurer une comptabilité à jour.
- Gestion administrative des dossiers : collecte de documents, vérification des pièces et des justificatifs, saisie informatique, actualisation des données.
- Traitement efficace des demandes clients par téléphone, e-mail ou courrier postal pour garantir leur satisfaction.
- Traitement de la facturation en respectant les délais et les procédures : émission des factures et des avoirs, suivi des paiements, relances clients, mise à jour des tableaux.
- Traitement du courrier postal et de la boîte mail, rédaction des réponses, gestion efficace des priorités et des urgences.
- Gestion des dossiers administratifs et suivi des congés du personnel.
- Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai.
- Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
- Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des employés.
- Établissement et vérification des bulletins de paie mensuels, en tenant compte des éléments variables.
- Tenue des registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des salariés.
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
- Mise en place des procédures de coordination et de contrôle de la paie.
- Réponse aux questions des salariés et aide à la résolution des problèmes relatifs à la paie.
Formation
Licence professionnelle - Assistante fiscale et comptable
EDUCATEL
en ligne 02.2025 -
Bachelor - Gestion desRessources Humaines
EIMP
PARIS 09.2022 - 07.2023
Compétences
- Adaptabilité au changement
- Maîtrise des logiciels de paie et administration du personnel
- Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail
- Rigueure, précision, et esprit logique
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
- Bon contact relationnel et discrétion
- Capacité d'analyse
- Maitrise Pack office, internet
Informations complémentaires
- Bénévole pour l'association [Banque Alimentaire]
- Musique
- Lecture
- Cuisine
Langues
Français
Langue maternelle
Frise chronologique
Licence professionnelle - Assistante fiscale et comptable
EDUCATEL
02.2025 -
Cheffe d'entreprise
Bni service
06.2024 - Actuel
Assistante RH et conciliateur fiscal
Direction Generale des Finances Publique de la Marne
09.2022 - 08.2023
Bachelor - Gestion desRessources Humaines
EIMP
09.2022 - 07.2023
Assistante de gestion
ARPAVIE
01.2022 - 07.2022
Les gens que vous connaissez peuvent-être
David OgunniyiDavid Ogunniyi
Banking Operations Analyst – Trade Finance Loans, Payments & Settlements à PT Bank Negara Indonesia (BNI)Banking Operations Analyst – Trade Finance Loans, Payments & Settlements à PT Bank Negara Indonesia (BNI)
Joshua OsterJoshua Oster
Heavy Equipment Operator à Bni CoalHeavy Equipment Operator à Bni Coal
Brittany Hall, CSMBrittany Hall, CSM
Managing Director /Agile Project Manager à BNI GlobalManaging Director /Agile Project Manager à BNI Global