Saoussen SAKOUHI
Leadership exécutif
Les Ulis
Profil professionnel
Passionnée par les nouvelles technologies , je suis prête à passer un nouveau cap dans ma carrière en prenant en charge de nouvelles responsabilités. Grâce à un excellent relationnel et à une solide organisation, j'ai mené à bien plusieurs projets, suppportée par une équipe composée de 1500 d'employés. Mon objectif est de participer au développement de l'activité de l'entreprise, tout en offrant à ses employés un cadre de travail motivant.
Vue d'ensemble
21
21
années d'expérience professionnelle
Expérience
Architecte du projet
2FCI
Paris, France
2011.01 - 2025.07
- Élaboration et déploiement de politiques RH globales alignées sur la stratégie de l'entreprise : restructuration organisationnelle, accompagnement du changement et conduite de projets de transformation.
- Conception de plans de développement des talents : définition des parcours professionnels, cartographie des compétences, élaboration de grilles de rémunération et de plans de succession.
- Pilotage de l'ensemble du cycle de recrutement (profils IT et fonctions support) : sourcing multicanal, marque employeur, onboarding et intégration.
- Mise en place de dispositifs d'évaluation de la performance et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
- Management d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (France & Tunisie) : animation de comités de direction, coordination des filiales et supervision d'équipes à distance.
- Création et direction d'un centre d'appels et d'une ESN (50+ collaborateurs) : structuration des processus RH, développement d'une offre de recrutement IT pour le marché français.
- Définition et suivi des indicateurs RH (turnover, taux d'absentéisme, coût de la masse salariale), mise en place de tableaux de bord de pilotage.
- Négociation avec les partenaires sociaux et gestion des relations avec les organismes publics (inspection du travail, organismes sociaux).
- Déploiement de programmes de fidélisation et d'engagement des collaborateurs : politique de bien-être au travail, RSE, actions de formation continue.
- Mise en place et suivi des procédures de conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail, protection des données personnelles (RGPD) et santé-sécurité au travail.
- Mobilité permanente entre la France et la Tunisie, avec déplacements réguliers pour piloter les équipes et les projets.
Chargée Administrative
Proxitel & Cortix
Tunis, Tunisia
2005.01 - 2011.01
- Préparation, dépôt et suivi des contrats d'embauche (y compris contrats aidés).
- Gestion des dossiers administratifs du personnel (immatriculation CNSS, visites médicales, renouvellements).
- Suivi des périodes d'essai : alertes aux responsables, accompagnement et aide à la prise de décision.
- Gestion des renouvellements de contrats et suivi des échéances.
- Création et mise à jour de la base de gestion du personnel (immatriculation interne).
- Rédaction d'attestations diverses (travail, salaire, congés) dans les délais impartis.
- Participation active à la résolution de problèmes liés aux employés.
- Gestion et suivi des dossiers disciplinaires, jusqu'à la prise de décision en autonomie.
- Reporting RH régulier auprès de la direction (indicateurs, effectifs, absences, turnover).
- Suivi et gestion des dossiers en litige avec l'inspection du travail.
- Contribution à la mise en conformité réglementaire et suivi des procédures légales.
- Collaboration avec les managers pour fluidifier les processus administratifs et améliorer la communication interne.
Formation
Masters - Comptabilité et administration d'entreprises
ISCAE
Tunis 2004.01 - 1 2025
Compétences
- Logiciel SAGE
- Conseil de discipline et les formes de licenciement
- Facilitatrice Accès bars
- Maitre enseignante Yoga du rire
- Coach développement Personnel
Personnalisé
Saoussen, SAKOUHI, Leadership exécutif, Les Ulis, saoussensakouhi@gmail.com, Permis B, international, https://www.linkedin.com/in/saoussen-sakouhi-66783625/, http://www.bien-etre-paris.com, 91940, 07 66 24 59 77
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Arabe
Courant
Informations complémentaires
- Lecture
- Voyages
- Musique
- Passion pour les cultures étrangères
- Passion pour les cuisines du monde
Chronologie
Architecte du projet
2FCI
2011.01 - 2025.07
Chargée Administrative
Proxitel & Cortix
2005.01 - 2011.01
Masters - Comptabilité et administration d'entreprises
ISCAE
2004.01 - 1 2025