Samir HARRAD

Cabinet spécialisé en Executive Search & RPO Tech & Data

• Création et structuration de l'offre CDI & Freelance
• Développement commercial : startups, scale-ups, cabinets de conseil, grands comptes
• Recrutement C-Level, Managers & Experts Tech
• Gestion de prestations en mode RPO / délégation
• Négociation contrats cadres & gestion relations Achats / DSI / RH / COMEX
• Réalisation d'audits recrutement & optimisation des processus de recrutement
• Renforcement de la marque employeur et structuration de stratégies RH performantes

Résultats clés :
• +1M€ de chiffre d'affaires généré sur les 4 premières années
• Co-fondateur de 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝘆, organisme de formation 100% digital certifié Qualiopi, dédié au développement des compétences Tech & Digital.

ESN spécialisée dans l'offre de prestations de services sur les marchés Web-Mobile et Data

Pilotage complet d'une Business Unit IT :

• Gestion P&L
• Développement grands comptes & CAC40
• Pilotage complet du cycle de recrutement (sourcing, entretien, offre, onboarding)
• Gestion administrative RH (contrats, paie, ruptures conventionnelles, licenciements, visas profils non-UE)
• Suivi et développement des collaborateurs (entretiens annuels, évolution, fidélisation)
• Management quotidien d'une équipe de consultants (suivi mission, carrière, formation)
• Coordination avec partenaires externes (expertise comptable, juridique, finance)
• Reporting stratégique et alignement avec la maison mère (Londres)

Résultats clés :
• Croissance de l'effectif à 13 consultants salariés et 10 freelances

• Chiffre d'affaires : 1,8M€ (2018) → 2,7M€ (2019)
• Ouverture et développement de comptes stratégiques : CAC 40, cabinets de conseil, ESN, scale-ups

Société spécialisée dans l'offre de prestations de services informatiques et de recrutement à l'international

• Ouvertures de comptes : clients finaux (CAC40), cabinets de conseils/Intégrateurs, ESN/SSII
• Négociations de contrats cadres & réponses à Appels d'Offres.
• Gestion de la relation avec différents services : Achats, RH, DSI, Métiers.
• Recrutement des candidats (indépendants/salariés) : cooptation, job boards, réseaux sociaux, salons, meet-up…
• Développement réseau experts internationaux

• Gestion de projets cinématographiques (financement, coordination, négociation fournisseurs, planning)
• Expérience structurante en gestion budgétaire et coordination multi-acteurs