
Motivé et polyvalent , je m’intègre rapidement à divers environnements de travail et contribue activement au succès des équipes. Discret, courtois et disponible, je recherche un poste stimulant pour développer mes compétences au sein d’une entreprise dynamique. Permis de travail (G) et carte AVS en possession.
•Préparation des machines : Installation des outils de coupe et mise en place des programmes sur machine Index.
•Réglage des machines : Vérification et remplacement des outils, ajustement des paramètres selon les premières pièces produites. •Production et suivi : Lancement des séries, surveillance de la qualité et détection des anomalies.
•Contrôle qualité : Mesures dimensionnelles des pièces et ajustement des paramètres pour garantir la conformité.
•Maintenance de 1er niveau : Lubrification, nettoyage et signalement des dysfonctionnements.
•Sécurité et organisation : Respect des consignes de sécurité et maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé.
•Suivi de production : Enregistrement des données de production dans les systèmes internes.
•Vente et conseil client : Accueil, orientation et conseil personnalisé, identification des besoins clients pour offrir des solutions adaptées.
•Gestion des stocks : Suivi des niveaux de stocks, réapprovisionnement, contrôle qualité des produits et organisation des rayons.
•Encaissement : Gestion des transactions à la caisse et clôture des ventes avec précision.
•Gestion des réclamations : Traitement des retours et résolution des réclamations clients de manière professionnelle.
•Organisation et propreté : Maintien d’un environnement de vente propre, organisé et bien présenté.
•Promotions et ventes : Mise en avant des offres spéciales et suivi des promotions pour maximiser les ventes.
•Formation et encadrement : Support et formation des nouveaux collaborateurs, transmission des bonnes pratiques.
•Suivi des performances : Participation aux réunions d’équipe, suivi des objectifs de vente et reporting des performances.
Référent équipe de niveau 3 : Responsable de l’organisation des tâches quotidiennes et du soutien aux collaborateurs.
•Entretien de l’établissement : Nettoyage régulier des parties communes, maintenance de la propreté des sols, vitres et espaces partagés pour garantir un environnement accueillant.
•Gestion des demandes clients : Organisation des services de chambre sur demande (préparations particulières, linge, articles de toilette) et anticipation des besoins clients.
•Sécurité et confidentialité : Respect strict des protocoles de sécurité et de confidentialité concernant les clients et leur accès à l’étage.
•Logistique de l’étage : Coordination des arrivées/départs, gestion du linge et des équipements en chambre, approvisionnement des services nécessaires.
•Expérience client sur-mesure : Création d’une atmosphère de luxe et de confort, offrant un service discret et haut de gamme, selon les standards de l’hôtel The Woodward.
•Accueil et service client : Accueil chaleureux des clients, conseil personnalisé et gestion des paiements (espèces, carte bancaire).
•Gestion des stocks : Réception, vérification et rangement des livraisons, réapprovisionnement des rayons et contrôle des dates de péremption.
•Mise en rayon et merchandising : Organisation des rayons, mise en avant des promotions et mise à jour de l’étiquetage des prix.
•Entretien du magasin : Maintien de la propreté et réorganisation des espaces de vente, gestion des chariots et paniers.
•Gestion des retours et réclamations : Traitement des retours de produits et résolution des réclamations clients.
•Travail en équipe : Collaboration avec l’équipe pour garantir le bon fonctionnement des opérations et participation aux formations.
•Inventaire : Participation aux inventaires et contrôle qualité des produits.
•Sécurité : Veille à la sécurité des clients et employés en signalant les risques et en maintenant les espaces dégagés.