Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
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Informations complémentaires
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Chronologie
Generic
Disponible

Saadia Bellagssouri

Cadre De Pole
Porcheville

Profil professionnel

Cadre de santé expérimentée avec plus de 30 ans dans le secteur médico-social et hospitalier, spécialisée dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de dispositifs SSIAD, HAD, SSR et EHPAD. Forte d’une expertise en pilotage de projets, certification HAS et développement d’activités de soins à domicile, je combine leadership, organisation et rigueur pour assurer la qualité et la continuité des soins. Réactive et adaptable, je sais coordonner les équipes et optimiser les processus tout en respectant les normes et protocoles en constante évolution.

Vue d'ensemble

35
35
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Cadre de pôle – SSIAD / HAD

Léopold Bellan
Magnanville
2021.01 - 2026.03
  • Encadrement et coordination de 60 professionnels : IDECS, IDE, ASD et personnel administratif
  • Gestion de 4 dispositifs : SSIAD (180 lits), HAD (70 lits), CRT (30 lits), EMPHV (15 lits)
  • Articulation médico-sociale et sanitaire pour assurer la continuité des soins et services
  • Pilotage de projets institutionnels : réforme SAD et certification HAS obtenue en 2022
  • Développement de l’activité du pôle domicile (CRT, EMPHV) et montée en charge HAD : de 15 à 70 lits
  • Astreintes administratives semaine et week-end
  • Alimentation des supports de suivi, reporting régulier à la direction et remontée des informations terrain.
  • Organisation et animation de réunions régulières avec l'équipe, favorisant la communication interne.
  • Gestion administrative des ressources humaines du service et suivi du plan de formation pour assurer la montée en compétences.
  • Élaboration du planning d'équipe en anticipant les demandes de congés et en gérant les absences imprévues.
  • Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
  • Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.

Cadre de santé – EHPAD

Léopold Bellan
Magnanville
2019.01 - 2021.01
  • Gestion de 2 secteurs de soins en moyenne dépendance pour assurer un suivi adapté des patients
  • Encadrement et coordination d’une équipe de 40 professionnels (IDE, ASD, AH) afin d’optimiser la continuité des soins
  • Organisation de réunions régulières pour renforcer la communication interne et améliorer la cohésion d’équipe
  • Pilotage de la qualité et mise en place de procédures COVID-19, incluant protocoles sanitaires, hygiène et sécurité pour le personnel et les résidents
  • Élaboration du plan de formation annuel d'après les besoins en compétences.
  • Veille réglementaire et respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité dans l'établissement.
  • Pilotage des équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale et adaptée.
  • Implication active dans la promotion du bien-être physique et psychologique des personnes âgées accueillies.
  • Mise en place et suivi d'un projet de vie individualisé pour chaque résident.
  • Consultation avec les familles et les résidents pour recueillir des avis et suggestions permettant d'améliorer les conditions de vie.

Cadre de santé – Responsable de 3 services

CHIMM Meulan Les Mureaux
2018.01 - 2019.01
  • Management d'une équipe pluridisciplinaire, 54 personnes. dans les services d'éducation thérapeutique pour les patients diabétiques et médecine polyvalente et un HDJ.
  • Gestion administrative des ressources humaines du service et suivi du plan de formation pour assurer la montée en compétences.
  • Organisation et animation de réunions régulières avec l'équipe, favorisant la communication interne.
  • Gestion des ressources matérielles du service.
  • Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
  • Participation active aux projets d'établissement et aux jurys des instituts de formation en soins infirmiers.

Faisant fonction cadre de santé – Responsable de 2 services

CHIMM Meulan Les Mureaux
2014.01 - 2017.01
  • Management d'une équipe pluridisciplinaire,40 personnes SSR Gériatrique et SSR Polyvalent (60 patients)
  • Gestion des ressources humaines et management d'une équipe de 40 personnes tout en maintenant un bon climat social.
  • Pilotage du transfert vers MCO et organisation des admissions
  • Organisation et animation de réunions régulières avec l'équipe, favorisant la communication interne.
  • Gestion administrative des ressources humaines du service et suivi du plan de formation pour assurer la montée en compétences.
  • Élaboration du planning d'équipe en anticipant les demandes de congés et en gérant les absences imprévues.
  • Co-création d’outil de scoring du risque d’escarres
  • Gestion des ressources matérielles du service.
  • Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
  • Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
  • Évaluation régulière des pratiques professionnelles afin d'identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires.

Infirmière D.E polyvalente de jour

CHIMM Meulan Les Mureaux
2005.01 - 2014.01
  • Réalisation des soins infirmiers selon le plan de traitement et les prescriptions : soins d'entretien, poses de perfusions, pansement.Service Court Séjour Gériatrique (CSG), Service d’Éducation Thérapeutique (SET) et du SSR Gériatrique
  • Établissement d'une relation de confiance avec les patients et leur entourage, facilitant le déroulement des soins.
  • Suivi personnalisé des patients en phase aiguë et post-aiguë, en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires
  • Formation et accompagnement des nouvelles recrues sur les protocoles de soins et règles d’hygiène
  • Contribution à l’amélioration continue de la qualité des soins et au respect des normes sanitaires
  • Collaboration avec les médecins pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés.
  • Réalisation d'actes de soins en application des prescriptions médicales et des protocoles écrits.
  • Accompagnement de patients en fin de vie, prise en charge et soutien moral auprès de la famille et de l'entourage.
  • Participation au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en personnalisant leur prise en charge.
  • Évaluation et gestion de la douleur des patients selon les protocoles appropriés.
  • Missions de référente : pharmacie, dispositifs médicaux et hygiène
  • Participation à la continuité des soins par l'élaboration du dossier de soins et la traçabilité des soins prodigués.

Aide-soignante polyvalente de jour

1991.01 - 2004.01
  • Prise en charge polyvalente des patients lors des soins de nuit en médecine générale
  • Assistance aux équipes infirmières dans la surveillance et la mobilisation des patients
  • Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité dans des environnements à haute exigence
  • Adaptabilité et réactivité face aux situations d’urgence et aux besoins spécifiques des patientsrvices de réanimation, urgences et médecine générale
  • Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort au quotidien.
  • Aide au coucher et au lever des patients, installation en fauteuil roulant ou siège, utilisation d'appareils de levage.
  • Contrôle des paramètres vitaux (pouls et température), prise des constantes, mise à jour des dossiers médicaux.
  • Collaboration étroite avec les infirmiers pour assurer la continuité des soins apportés aux résidents.
  • Transmission d'informations précises concernant le suivi médical et social aux autres membres de l'équipe soignante.
  • Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter du suivi et de l'évolution des patients.
  • Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux.

Formation

Diplôme de cadre de santé - Santé

IFCS Sainte-Anne
Paris
2017.09 - 2018.07

Diplôme d’État d’infirmière -

CHIMM Meulan Les Mureaux
Meulan Les Mureaux
2002.09 - 2005.10

Certification aide-soignante -

Lycée Jacques Monod
Paris, VI
1990.09 - 1991.01

Compétences

  • Gestion & coordination

  • Encadrement pluridisciplinaire

  • Organisation des plannings

  • Suivi SSIAD / HAD

  • Interface médico-sociale

  • Management & leadership

  • Communication efficace

  • Travail en équipe et esprit d’équipe

  • Prise de décision rapide

  • Gestion du stress et des conflits

  • Leadership d’équipe

  • Gestion des risques

  • Compétences organisationnelles

  • Agilité organisationnelle

  • Adaptabilité au changement

  • Esprit d’analyse critique

  • Gestion du temps efficace

  • Gestion de projets

  • Informatique & outils

  • Logiciels hospitaliers/domicile : Trajectoire, Mobisoins, Net Soins,

  • Pack Office / Microsoft Office : Excel, Word, Outlook

  • Outils de suivi qualité et certification HAS

  • Gestion des ressources humaines/Octime/geosoins

Informations complémentaires

  • Passion pour les cuisines du monde
  • Pratique régulière de la course à pied et du yoga, développant endurance, discipline et gestion du stress.

Langues

Arabe
Débutant

Préférences en matière d'emploi

Type d'emploi

Temps plein

Préférence en matière de lieu

Sur place

Chronologie

Cadre de pôle – SSIAD / HAD

Léopold Bellan
2021.01 - 2026.03

Cadre de santé – EHPAD

Léopold Bellan
2019.01 - 2021.01

Cadre de santé – Responsable de 3 services

CHIMM Meulan Les Mureaux
2018.01 - 2019.01

Diplôme de cadre de santé - Santé

IFCS Sainte-Anne
2017.09 - 2018.07

Faisant fonction cadre de santé – Responsable de 2 services

CHIMM Meulan Les Mureaux
2014.01 - 2017.01

Infirmière D.E polyvalente de jour

CHIMM Meulan Les Mureaux
2005.01 - 2014.01

Diplôme d’État d’infirmière -

CHIMM Meulan Les Mureaux
2002.09 - 2005.10

Aide-soignante polyvalente de jour

1991.01 - 2004.01

Certification aide-soignante -

Lycée Jacques Monod
1990.09 - 1991.01
Saadia BellagssouriCadre De Pole