Profil professionnel
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Generic
Roger ARNAUD

Roger ARNAUD

CHATEAUNEUF SUR CHARENTE

Profil professionnel

Homme de dialogue, pondéré et pragmatique,

Capacité d'impulsion et d'animation de projet,

capacité de décision.

Vue d'ensemble

41
41
years of professional experience

Expérience

Expert auprès de l’ANAP

ANAP
2024.09 - Actuel

Directeur adjoint

Cabinet Pelenitsé
Paris
2024.01 - 2024.03

supervision de missions de management de transition dans le secteur social et médico social.

Directeur

CH Camille Claudel
La Couronne
2017.05 - 2023.06
  • management d’une MAS, d’un Samsah, d’une ITEP et d’un Sessad

Référent Achats

Aquitaine
2014.06 - 2017.04
  • Référent régional programme PHARE, ARS d’Aquitaine
  • 2016 : mis à disposition du CH d’Agen à mi-temps pour préfigurer la fonction achat du GHT

Directeur adjoint

CH La Candélie
AGEN Pont-du-Casse
2011.10 - 2017.04
  • Achats, services techniques et coopérations, centre hospitalier départemental de la Candélie.
  • 2013-2017: coordonnateur délégué du groupement de commandes de produits de santé d'Aquitaine (GAPSA)2014-2016 : référent régional programme PHARE
  • 2016-2017: détaché partiellement auprès du GHT pour mettre en place la fonction achat du GHT 47

D R H

Centre Hospitalier
AUCH
2009.06 - 2011.09
  • Ressources humaines et affaires médicales

Directeur

Polyclinique Sainte Barbe
Carmaux
2003.04 - 2009.06
  • Détachement dans le régime minier

Directeur-adjoint

Centre hospitalier
Albi
1987.07 - 1993.01
  • 1987-1993: DRH
  • 1993-1997 : Affaires financières,
  • 1997-2003: Affaires générales, secteur social et Intérim de direction 5 mois

Attaché de direction services éco

CPO
Alençon
1985.01 - 1987.07

Assistant de direction

CHR de Clermont
1983.01 - 1984.12

Formation

Maitrise - sciences économiques

Université de Toulouse I

DEA - Politique économique et développement régional

Université de Toulouse I

Doctorat - Politique Economique

Université de Toulouse I
Clermont Ferrand

Diplôme d’administration hospitalière -

Ecole Nationale de la Santé Publique

Compétences

  • Bonne connaissance du monde social et médico social, tant sur le versant handicap que sur le versant personnes âgées
  • Conduite du changement
  • Élaboration de stratégies
  • Méthodes de management
  • gestion de crise

Informations complémentaires

Prévention du suicide, en particulier chez les personnes âgées

Langues

Anglais
Notions
Espagnol
Notions

Publication

La prévention des risques psychosociaux à l'hôpital,

article revue Soins

novembre 2018

Chronologie

Expert auprès de l’ANAP

ANAP
2024.09 - Actuel

Directeur adjoint

Cabinet Pelenitsé
2024.01 - 2024.03

Directeur

CH Camille Claudel
2017.05 - 2023.06

Référent Achats

Aquitaine
2014.06 - 2017.04

Directeur adjoint

CH La Candélie
2011.10 - 2017.04

D R H

Centre Hospitalier
2009.06 - 2011.09

Directeur

Polyclinique Sainte Barbe
2003.04 - 2009.06

Directeur-adjoint

Centre hospitalier
1987.07 - 1993.01

Attaché de direction services éco

CPO
1985.01 - 1987.07

Assistant de direction

CHR de Clermont
1983.01 - 1984.12

DEA - Politique économique et développement régional

Université de Toulouse I

Doctorat - Politique Economique

Université de Toulouse I

Diplôme d’administration hospitalière -

Ecole Nationale de la Santé Publique

Maitrise - sciences économiques

Université de Toulouse I
Roger ARNAUD