RADIA LEKKAM
Alger
Profil professionnel
Professionnelle, expérimentée, méthodologique et rigoureuse, spécialisée dans la gestion de l'Administration et la supervision juridique, avec plus de 20 années d’expérience . Expertise reconnue en gouvernance d’entreprise, pilotage stratégique RH, sécurisation juridique et optimisation de la performance des équipes. Capable d’accompagner la Direction Générale dans la prise de décisions stratégiques et la conduite de transformations organisationnelles.
Vue d'ensemble
20
20
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education
Expérience
Directrice de l'Administration Générale
AGRODIV HOLDING
Alger
2022.05 - Actuel
- Recensement des besoins en compétences et en formation selon les objectifs de développement.
- Recrutement de collaborateurs : entretiens avec les candidats afin de déceler leurs compétences et leur potentiel à intégrer l'équipe.
- Mise en œuvre d'une culture d'entreprise à même de motiver les collaborateurs : organisation d'activités de team building, encouragement positif.
- Supervision des opérations quotidiennes et du personnel.
- Gestion de la communication interne, motivation et fédération des équipes autour des projets.
- Encadrement des équipes et évaluation de leurs performances.
Assistante PDG chargé du juridique
Holding AGRODIV
Alger
2017.04 - 2022.05
- Rédaction d’actes juridiques (requêtes introductives d’instance, conclusions, mémoires, recours, correspondances juridiques).
- Rédaction et correction de courriers divers.
- Gestion administrative des projets avec suivi administratif des contrats.
- Réalisation des relances liées aux devis et paiements.
- Recherche juridique approfondie et veille réglementaire.
- Analyse de dossiers contentieux (civil, commercial, administratif, social).
- Préparation des rapports juridiques et constitution des dossiers de procédure.
- Suivi de l’exécution des décisions judiciaires.
- Participation aux réunions de consultation avec les Avocats Conseil.
- Rédaction de consultations juridiques et avis motivés.
- Gestion administrative et procédurale des dossiers (délais, formalités, notifications).
- Traitement du courrier entrant et sortant, des mails et des fax.
Assistante du PDG Chargée du Juridique
Société Nationale des Travaux Publics SNTP
Alger
2013.10 - 2017.04
- Supervision et pilotage du contentieux (civil, commercial, social, administratif, pénal des affaires).
- Conseil juridique permanent auprès de la Direction Générale et des organes de gouvernance.
- Veille réglementaire et mise en conformité avec les textes législatifs et réglementaires en vigueur.
- Direction et coordination des équipes juridiques.
- Représentation de l’entreprise auprès des juridictions, autorités administratives et partenaires.
- Validation et sécurisation des contrats (marchés publics, conventions, accords commerciaux).
Avocate agréée à la Cour
Fonction Libérale
Alger
2007.07 - 2013.10
- Conseiller et assister les clients sur les questions juridiques et règlementaires.
- rédiger, analyser et valider des contrats ,conventions et actes juridiques .
- représenter les clients devant les différentes juridictions et instances juridiques et administratives.
- préparer les dossier contentieux et assurer le suivi des procédures .
- effectuer des recherches juridiques et veille.
- rédiger des consultations juridiques et notes d'analyse.
- évaluer les risques juridiques liés aux activités des clients et de l'entreprise.
- assurer la conformité légal et règlementaire des opérations.
- participer aux audits juridiques.
Avocate Stagiaire
Cabinet d'Avocat
Alger
2002.03 - 2007.07
- Rédaction d’actes juridiques (requêtes introductives d’instance, conclusions, mémoires, recours, correspondances juridiques).
- Recherche juridique approfondie et veille réglementaire.
- Analyse de dossiers contentieux (civil, commercial, administratif, social).
- Assistance aux audiences et rédaction de notes d’audience.
- Préparation des plaidoiries et constitution des dossiers de procédure.
- Suivi de l’exécution des décisions judiciaires.
- Participation aux réunions de consultation avec les clients.
- Rédaction de consultations juridiques et avis motivés.
- Gestion administrative et procédurale des dossiers (délais, formalités, notifications).
Formation
Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat - Droit
Université de Droit
Ben Aknoun Alger 1999.09 - 2000.06
Baccalauréat Scientifique - Science de la Nature et de la Vie
Lycé Abderrahmane Mira
Bab El Oued 1994.09 - 1995.06
Avocat Stagiaire - Droit
Cabinet d'Avocat Agréée à la Cour Suprême
Alger 2002.02 - 2007.07
Licence en Sciences juridiques et Administratives - Droit
Université de Droit
Ben Aknoun Alger 1996.09 - 1999.07
Master Spécialisé en Droit des affaires - Droit
Institut Supérieur de Gestion et de Planification
Lido Bordj El Kifene 2015.09 - 2017.08
Compétences
- Définition et mise en œuvre de la politique RH globale : recrutement, mobilité, gestion des cadres dirigeants, évaluation et développement des compétences
- Pilotage de la rémunération, avantages sociaux et politique de motivation du personnel
- Gestion du dialogue social, négociation des accords collectifs et suivi des relations avec les instances représentatives du personnel
- Développement des plans de formation et de succession pour sécuriser le capital humain
- Gestion des carrières
- Coordination des volets RH, juridique et administratif pour assurer la cohérence des décisions et la conformité réglementaire
- Supervision de la fonction juridique : conseil permanent à la Direction Générale et au Conseil d’Administration, gestion des contrats stratégiques et du contentieux
Langue
Arabe
Langue maternelle
Français
Bilingue
Projets réalisés
Gestion de la rémunération et politique RH stratégique
- Mise en place d’une nouvelle procédure de rémunération hors catégorie conventionnelle, permettant de préserver l’emploi tout en renforçant l’attractivité et la fidélisation des talents clés de l’entreprise.
2. Gestion et résolution de contentieux majeurs
- Pilotage d’un contentieux bancaire complexe et de longue durée, aboutissant à une résolution favorable ayant renforcé la trésorerie de l’entreprise et sécurisé les intérêts financiers stratégiques.
3. Règlement amiable de litiges
- Négociation et conclusion de règlements amiables avec plusieurs partenaires et clients, réduisant les risques juridiques et préservant les relations commerciales tout en optimisant la performance opérationnelle.
Informations complémentaires
- Veille stratégique et lecture de publications sur le management, la gouvernance et le droit des affaires.
- Participation à des séminaires et conférences professionnelles RH et juridiques.
- Accompagnement de jeunes talents au sein de réseaux professionnels.
- Engagement associatif et projets sociaux ou culturels visant le développement humain et institutionnel.
- Activités culturelles favorisant discipline, esprit d’équipe et créativité.
Chronologie
Directrice de l'Administration Générale
AGRODIV HOLDING
2022.05 - Actuel
Assistante PDG chargé du juridique
Holding AGRODIV
2017.04 - 2022.05
Master Spécialisé en Droit des affaires - Droit
Institut Supérieur de Gestion et de Planification
2015.09 - 2017.08
Assistante du PDG Chargée du Juridique
Société Nationale des Travaux Publics SNTP
2013.10 - 2017.04
Avocate agréée à la Cour
Fonction Libérale
2007.07 - 2013.10
Avocate Stagiaire
Cabinet d'Avocat
2002.03 - 2007.07
Avocat Stagiaire - Droit
Cabinet d'Avocat Agréée à la Cour Suprême
2002.02 - 2007.07
Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat - Droit
Université de Droit
1999.09 - 2000.06
Licence en Sciences juridiques et Administratives - Droit
Université de Droit
1996.09 - 1999.07
Baccalauréat Scientifique - Science de la Nature et de la Vie
Lycé Abderrahmane Mira
1994.09 - 1995.06