Philippe Toullic

• Gestion du planning du cabinet : renseignement des patients, prise de rendez-vous, évaluation des demandes urgentes.
• Création d'un dossier de soins infirmiers
• Réalisation de pansements, prélèvements sanguins et autres actes techniques infirmiers.
• Suivi administratif et comptable du cabinet infirmier : saisie des prestations, télétransmission des paiements, communication avec les organismes de protection sociale.
• Assumer la responsabilité de la budgétisation et des ressources de la polyclinique
• Gestion des commandes

• Alimentation des supports de suivi, reporting régulier à la direction et remontée des informations terrain.
• Organisation et animation de réunions régulières avec les cadres de soins , favorisant la communication de la politique qualité au sein de l'établissement.
• Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
• Analyse et amélioration des processus internes afin d'augmenter l'efficacité opérationnelle.
• Conduite de projets transversaux impliquant plusieurs départements pour atteindre des objectifs communs.
• Contrôle de l'application des normes en vigueur pour assurer la conformité des opérations et la performance collective.
• Réalisation des audits institutionnels

1° Service d'hépato gastroentérologie

2° Service de réanimation médicale

• Gestion des ressources matérielles du service.
• Coordination des équipes de soins, en assurant une répartition optimale des ressources humaines.
• Management d'une équipe pluridisciplinaire, 37 personnes.
• Élaboration et mise en place de plans de formation pour le développement des compétences du personnel médical et paramédical.
• Supervision du personnel, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation périodique des compétences.
• Évaluation régulière des pratiques professionnelles afin d'identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires.
• Organisation et animation de réunions pluridisciplinaires pour faciliter la communication entre les différentes professions médicales et paramédicales.
• Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
• Recrutement et intégration des nouveaux soignnants
• Identification des mécanismes des relations interpersonnelles pour motiver, prévenir et réguler les tensions.
• Contribution à l'élaboration des projets d'établissement et de service, en cohérence avec les objectifs stratégiques définis.
• Amélioration continue des procédures d'accueil et de prise en charge des patients et de leur famille.
• Traitement des demandes des familles.

- coordination de nuit

• Référent du département d'hospitalisation digestive :

- une service de chirurgie mammaire

- un service de chirurgie digestive

- un service d'hépato-gastro-entérologie

• Mission ponctuelle de coordination sur l'ensemble de l'établissement en l'absence du cadre supérieur infirmier
• Management d'une équipe infirmière de 16 infirmiers dans le respect des règles juridiques et éthique
• Recrutement et intégration des nouveaux employés.
• Animation de la démarche qualité, amélioration continue des procédures, conduite du changement au sein des équipes.
• Évaluation des pratiques professionnelles avec recueil des besoins en formation.
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins pour garantir la conformité des opérations.
• Optimisation du parcours patient, en facilitant les admissions, les transferts inter-service.
• Optimisation du parcours patient au sein de l'établissement, afin d'améliorer la qualité des soins et la satisfaction globale.

- Réanimation médico chirurgicale

- Service de réanimation chirurgie cardiaque adulte et néonatale

- 1991 -1993 : Service des urgences adultes et pédiatriques

- 1993 - 1994 : Service de réanimation polyvalente

• Établissement d'une relation de confiance avec les patients et leur entourage, facilitant le déroulement des soins.
• Administration des médicaments prescrits tout en surveillant les effets secondaires éventuels.
• Intervention rapide et efficace dans les situations d'urgence ou de crise afin de protéger la santé et la sécurité des patients et du personnel.

- Service de consultation de médecine générale

• Référent de l'encadrement technique des auxiliaires sanitaires
• Responsable de la consultation "militaires engagés et personnel civil travaillant pour l'armée française"

Service de chirurgie générale (Dr Gomes)