Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Chronologie
Bonjour, je m'appelle

Philippe ROBARD

Directeur polyvalent
Montélimar
Philippe ROBARD

Profil professionnel

Fort de 15 ans de direction de plusieurs établissements médico-sociaux j’ai créé en parallèle mon propre cabinet de consultant et de formateur avec lequel j’accompagne les organisations dans différents domaines : restructuration de fonctionnement, conduite de projet, audits RH, de climat social et bien d’autres. Aujourd’hui je recherche de nouveaux challenges

Vue d'ensemble

37
years of professional experience
2027
years of post-secondary education

Expérience

APATPH
Aubenas

Directeur des Etablissements
03.2025 - Actuel

Aperçu du poste

Membre du Directoire sur des fonctions de direction générale adjointe, CA/CODIR, participation au pilotage stratégique et opérationnel de l’Association, gestión de 2 ESAT et 2 E.A et du dispositif emploi Accompagné

CAPPPA

Consultant & Formateur Freelance
01.2021 - 03.2025

Aperçu du poste

  • Activité de consultant/accompagnement des Cadres/ audits RH/climat Social/hygiène

AQUARELIA
Montélimar

Directeur de résidence services seniors
04.2022 - 02.2025

Aperçu du poste

  • Gestion d’une B.U de 105 logements avec services

RESEAU ALOÏS SERVICE
Montélimar

Responsable d’Agence
09.2021 - 04.2022

Aperçu du poste

  • Gestion et management d’équipe et d’un portefeuille clients en B to C, développement de l’activité commerciale, pérennisation et structuration de l’activité et des personnels

Adapei26
Saint Paul Trois Châteaux

Directeur Multi sites
03.2009 - 03.2021

Aperçu du poste

  • Présentation de l'entreprise: Responsabilité 70 personnes sur un effectif total de 850 personnes
  • Direction complète de plusieurs sites accueillants des personnes adultes en situation de handicap
  • Gestion budgétaire (3.5 M€) et comptable/RH/juridique et règlementaire Éducative et sanitaire
  • Encadrement et responsabilité des 70 membres de l'équipe et des 60 résidents
  • Responsabilité 70 personnes sur un effectif total de 850 personnes

Fondation Caisse d’épargne Solidarité

Cadre Adjoint de Direction
01.2007 - 01.2009

Crèche associative de Viviers

Adjoint de Direction
01.2005 - 01.2007

SEAD26 Centre éducatif fermé

Chef de Service éducatif
01.2003 - 01.2005

Conseils Généraux du Nord (59) et de la Drôme (26)

Assistant de Service Social
01.2000 - 01.2003

Auto-Ecole Auto/Moto

Moniteur
01.1991 - 01.1998

Marine Nationale

Engagement Volontariat Service Long
01.1988 - 01.1990

Formation

Permis d’exploitation

Université Claude Bernard
Villeurbanne

DDESS from Bac+5 – RNCP Niv. 7
08.2009 - 07.2011

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social
Arras

DEASS from Bac + 3 RNCP Niv 5
09.1998 - 08.2001

Compétences

  • Excel
  • PowerPoint
  • Word
  • Leadership
  • Travail en équipe
  • Responsabilité
  • Gestion de crise
  • Management
  • Analyse
  • Audits
  • Conseil
  • Aisance avec Excel
  • Médiation et conciliation
  • Créativité et innovation
  • Motivation d'équipes
  • Persuasion et influence
  • Créativité innovante
  • Empathie professionnelle
  • Adaptabilité au changement
  • Leadership équipe
  • Prise de décision rapide
  • Développement des partenariats
  • Motivation du personnel
  • Sensibilité aux tendances digitales
  • Maitrise de CRM
  • Délégation efficace
  • Réflexion analytique
  • Réseaux sociaux professionnels

Langues

Anglais
Débutant

Chronologie

Directeur des Etablissements

APATPH
03.2025 - Actuel

Directeur de résidence services seniors

AQUARELIA
04.2022 - 02.2025

Responsable d’Agence

RESEAU ALOÏS SERVICE
09.2021 - 04.2022

Consultant & Formateur Freelance

CAPPPA
01.2021 - 03.2025

Université Claude Bernard

DDESS from Bac+5 – RNCP Niv. 7
08.2009 - 07.2011

Directeur Multi sites

Adapei26
03.2009 - 03.2021

Cadre Adjoint de Direction

Fondation Caisse d’épargne Solidarité
01.2007 - 01.2009

Adjoint de Direction

Crèche associative de Viviers
01.2005 - 01.2007

Chef de Service éducatif

SEAD26 Centre éducatif fermé
01.2003 - 01.2005

Assistant de Service Social

Conseils Généraux du Nord (59) et de la Drôme (26)
01.2000 - 01.2003

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

DEASS from Bac + 3 RNCP Niv 5
09.1998 - 08.2001

Moniteur

Auto-Ecole Auto/Moto
01.1991 - 01.1998

Engagement Volontariat Service Long

Marine Nationale
01.1988 - 01.1990

Permis d’exploitation
01.2022
Philippe ROBARDDirecteur polyvalent